Als Ortsebene der Zollverwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen nimmt das Hauptzollamt Erfurt mit seinen rund 1000 Beschäftigten die operative Aufgabenerledigung des Zolls wahr. Wir sichern täglich die Leistungsfähigkeit unseres Gemeinwesens, fördern den Wirtschaftsstandort Deutschland und tragen zur Stabilisierung unserer Sozialsysteme bei. Wir schützen die Wirtschaft vor Wettbewerbsverzerrungen, die Verbraucher vor mangelhaften Waren aus dem Ausland und die Bevölkerung vor den Folgen grenzüberschreitender organisierter Kriminalität.
Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht das Hauptzollamt Erfurt mehrere Mitarbeitende (w/m/d) im Bereich des Einsatztrainingszentrums am Dienstort Chemnitz als ETZ-Warte und -Wartinnen (Hallen- und Waffenwart/in).
Der Arbeitsplatz eines/r ETZ-Wartes/in ist in EntgGr.4 TV EntgO Bund eingruppiert.
Referenzcode
P-1406-1473/26
Bewerbungsfrist
31.07.2026
Dienstsitz
Chemnitz
Ihre zukünftigen Aufgaben
Die Tätigkeit als ETZ-Wart/in umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:
Die Bereitschaft zur Übernahme anderer Aufgaben im Einzelfall wird vorausgesetzt.
Wir bieten
Anforderungen
Wir wünschen
Der Arbeitsplatz erfordert im Übrigen
Einstellung
Die Einstellung von Tarifbeschäftigten (w/m/d) erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt je gewählter Option in der EntgGr.4 TV EntgO Bund. Die Erfahrungsstufe bei Tarifbeschäftigten richtet sich nach §16 TVöD Bund. Unter bestimmten Voraussetzungen ist die Anrechnung förderlicher Zeiten und somit die Einordnung in eine höhere Stufe möglich.
Die Vorlage eines behördlichen Führungszeugnisses ist bei Einstellung zu beantragen.
Bewerberkreis (w/m/d)
Die Stellenausschreibung dient der Personalgewinnung der Zollverwaltung und richtet sich ausschließlich an externe Bewerbende.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Laden Sie dazu einfach bis zum 31. Juli 2026 online Ihre Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie weitere relevante Bildungsnachweise) im PDF-Format hoch. Wir bitten um Verständnis, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können.
Von Bewerbungen per Post oder E-Mail bitten wir abzusehen.
Wenn Sie bereits einmal im System registriert sind, können Sie sich hier erneut mit Ihrer Kennung und Ihrem Passwort ganz leicht auf mehrere Stellen bewerben.
Die Kommunikation mit der Einstellungsbehörde erfolgt in Form von E-Mails, die innerhalb des Karriereportals versendet werden. Das bedeutet, dass Sie die Schreiben des Zolls (z.B. die Anforderung von Unterlagen, Einladungen, etc.) in der Regel nicht unmittelbar an Ihre persönliche E-Mail-Adresse (mit der Sie sich im Portal registriert haben) erhalten, sondern diese Nachrichten im Portal abrufen müssen. D.h. Sie müssen sich im Portal anmelden und dort die elektronischen Schreiben einsehen. Über den Eingang einer neuen Nachricht im Portal werden Sie mit einem Hinweis an Ihre persönliche E-Mail-Adresse informiert. Bitte beachten Sie, dass diese Benachrichtigung aus technischen Gründen von der Adresse noreply@itzbund.de erfolgt. Prüfen Sie daher bitte ggf. auch die Spamordner Ihres E-Mail-Programms auf entsprechende Nachrichteneingänge.
Für eine möglichst übersichtliche Nutzung des Karriereportals wird ein Endgerät mit ausreichend großem Bildschirm empfohlen (z.B. ein Tablet, Laptop oder Personalcomputer).
Das Online-Bewerbungsverfahren ist nicht barrierefrei. Bei Bedarf wenden Sie sich an Hauptzollamt Erfurt, Sachgebiet A, Frau Beate Steiger, Tel. 0361 60176-296.
Fachliche Auskünfte erteilt:
Jens Nagel, Tel. 0365 7393-312 oder 0361 60176-1495
Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilen:
Andreas Keuchel, Tel. 0361 60176-200 oder 0361 60176-1338
Beate Steiger, Tel. 0361 60176-296 oder 0361 60176-1734
Die Zollverwaltung fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Sie ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Schwerbehinderte Menschen sind in der Zollverwaltung willkommen. Die Zollverwaltung ist bestrebt, die Inklusion für eine behindertengerechte Beschäftigung umzusetzen. Wegen der möglichen Gewährung von Nachteilsausgleichen werden die Bewerberinnen und Bewerber gebeten, die Schwerbehinderung anzuzeigen.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein besonderes Anliegen.
Teilzeitbeschäftigungen sind auf diesem Arbeitsplatz grundsätzlich möglich.
Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Zur Bearbeitung der Bewerbung werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU- Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) in maschinenlesbarer Form auf unserem Rechner bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle zur Verfügung gestellten Unterlagen unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet.
Sofern Kosten für eine Vorstellungsreise entstehen, werden diese nach Maßgabe der Regelungen des Bundesministeriums des Innern vom 20.06.2013 - ZI 1 30201/2-1- bezuschusst. Ein entsprechender Reisekostenantrag wird Ihnen im Falle einer Einladung übersandt.
Weitere Informationen über die Bundesfinanzverwaltung/Zollverwaltung finden Sie auf der Homepage des Bundesfinanzministeriums unter www.bundesfinanzministerium.de und www.zoll.de.
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