Google Ads Specialist

Stawka

6000 – 10000 zł netto

Typ umowy

B2B

W związku z rozwojem szukamy do zespołu

W tej chwili jest to Google Ads Specialist.

Czego oczekujemy od kandydata/kandydatki?

• min. dwuletniego doświadczenia w tworzeniu kampanii reklamowych w ekosystemie Google
• doświadczenia w prowadzeniu projektów w agencji marketingowej
• wysokiego poziomu umiejętności korzystania z narzędzi Google: Tag Managera, Analyticsa, Looker Studio,
• umiejętności nawiązania i budowania relacji z klientami
• wiedzy marketingowej, która pomaga analizować całość biznesu klienta i przez ten pryzmat prowadzić projekty,
• mile widziane doświadczenie w prowadzeniu kampanii w innych systemach reklamowych (Facebook Ads, Tik-Tok Ads, Pinterest Ads, Linkedin Ads, Bing Ads)

Co będzie należało do Twoich zadań?

• Tworzenie planu działań reklamowych Google Ads/Google Merchant Center oraz ich egzekucja, czyli konfiguracja kampanii
• bieżący kontakt i budowanie relacji z klientami,
• raportowanie wyników działań, rekomendowanie dalszych działań na prowadzonych projektach,
• współpraca z działem graficznym oraz zewnętrznymi partnerami nad materiałami promocyjnymi,
• współpraca nad tworzeniem lejków sprzedażowych dla klientów wraz z zespołem i ich analiza oraz optymalizacja

Co doceniają Specjalistki i Specjaliści pracujący w digitalk?

• pracę całkowicie zdalną,
• elastyczne godziny startu i zakończenia pracy — rozpoczynamy między 7:00 a 9:00
• pracę w zgranym zespole – wzajemna pomoc to jedna z naszych głównych wartości,
• możliwości zwiększenia wynagrodzenia poprzez prace na dodatkowych projektach,
• systemy premiowe za dodatkowe zaangażowanie w zagadnienia sprzedażowe i dosprzedażowe,
• świetną atmosferę oraz sporą dozę poczucia humoru,
• program onboardingowy oraz Buddy ułatwiający szybki start,
• prywatną opiekę medyczną Enel-Med,
• pakiet Multisport,
• wsparcie psychologiczne,
• pracę w zespołach projektowych,
• urlop menstruacyjny,
• pracę nad ciekawymi projektami – od znanych marek po biznesy, o których nie jest jeszcze głośno, a osiągają fantastyczne wyniki,
• dostęp do repozytorium książek, kursów online, jak również szkoleń czy konferencji,
• możliwość tworzenia artykułów do branżowych czasopism i portali,
• możliwość występowania na szkoleniach i konferencjach jako prelegenci/prelegentki,
• możliwość prowadzenia zajęć na uczelniach wyższych, z którymi współpracuje digitalk,
• wewnętrzne dedykowane szkolenia,
• ścieżki rozwojowe dostosowane indywidualnie do kompetencji oraz predyspozycji.

• Pracę całkowicie zdalną

  W normalnym, biurowym trybie, w świetnym i zgranym zespole – wzajemna pomoc to jedna z naszych głównych wartości.

• Pracę nad ciekawymi projektami

  Od znanych marek po biznesy, o których nie jest jeszcze głośno, a robią ogromne wyniki

• Możliwość stałego poszerzania swoich kompetencji

  Dostęp do repozytorium książek, kursów online, jak również szkoleń czy konferencji

• Konkretne ścieżki rozwojowe w firmie

  Od stanowisk managerskich przez projekty wewnętrzne i produkty własne po poszerzanie kompetencji specjalistycznych

• Stałą ekspozycję medialną w kanałach agencyjnych i nie tylko

  Dla osób zainteresowanych

Brzmi jak coś dla Ciebie? Wyślij aplikację!

Współpraca w oparciu o umowę B2B (w tym płatne dni wolne)

• 1. Wykonanie zadań rekrutacyjnych sprawdzających Twoje umiejętności

  Otrzymasz od nas zadania rekrutacyjne do wykonania

• 2. Rozmowa przez Google Meet z Team Leaderem

  Rozmowa z Twoim przyszłym managerem/rką, który sprawdzi Twoje kompetencje i dopasowanie do zespołu

• 3. Rozmowa przez Google Meet z HR Specjalistą.

Chcesz wiedzieć, jak wygląda dokładnie rekrutacja i jak przebiega onboarding nowej osoby w zespole?

Posłuchaj odcinka podcastu, w którym CEO agencji, Artur Jabłoński, rozmawia z Katarzyną Krzyżanowską, jak oba procesy szczegółowo wyglądają: https://pod.fo/e/e568d