Beschrijving
Functieomschrijving Programmamanager / Lead Systeemtransitie - Interim/tijdelijk
Requirements, Marktverkenning & Tender-governance
Als Lead Systeemtransitie leg je het fundament voor een robuust, schaalbaar en geautomatiseerd applicatielandschap.
- Projectopstart & Scope: Verantwoordelijk voor de volledige opstartfase van het traject, inclusief het uitwerken van de business requirements en proces-uniformering.
- Marktverkenning & Aanbesteding: Regie voeren over de marktverkenning en de daaropvolgende (Europese) tender/aanbesteding voor een turn-key IT-oplossing.
- Strategisch Stakeholdermanagement: Fungeren als de verbindende schakel in een zeer divers en complex krachtenveld (van technische specialisten en netbeheerders tot directie en externe partners).
- Project Governance: Opzetten en inrichten van een efficiënte en waterdichte projectgovernance die past bij een IT-traject van deze schaal.
- Visie naar Executie: Vertalen van strategische doelstellingen rondom automatisering, realtime data-integratie en congestiemanagement naar een praktisch uitvoerbaar plan van aanpak.
Requirements
Functiecriteria Programmamanager / Lead Systeemtransitie - Interim/tijdelijk
- Een afgeronde en relevante WO-opleiding (bijv. Technische Bedrijfskunde, Informatica of vergelijkbaar).
- Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol als Programma Manager, Lead of Strategisch Consultant binnen complexe IT-trajecten.
- Bewezen ervaring met grote turn-key IT-projecten van enterprise-omvang (>5.000 gebruikers).
- Aantoonbare ervaring met grootschalige aanbestedings- en tendertrajecten.
- Kennis van en ervaring binnen de energiesector (bijv. netbeheer of utiliteiten) is een harde eis.
- Een strategisch denker met enorme executiekracht. Je bent daadkrachtig, communicatief ijzersterk en excelleert in stakeholdermanagement binnen politiek gevoelige omgevingen.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
Salaris
De aanbieding Programmamanager / Lead Systeemtransitie - Interim/tijdelijk
Een uitdagende opdracht voor 24-32 uur per week in Den Bosch (hybride is mogelijk). Start is per juli, initieel tot het eind van het jaar. Zowel zzp als een flex-contract via Independent Recruiters is mogelijk.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.