Teamleitung (m/​​w/​​d) Fahrdienst

Teamleitung (m/w/d) Fahrdienst

Als eines der führenden lokalen Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet befördern wir jährlich rund 60 Millionen Fahrgäste und sind Teil der leistungsstarken Mainzer Stadtwerke AG. Für unseren Fahrdienst suchen wir eine Teamleitung (m/w/d), die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden übernimmt, den ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Betrieb unter Einhaltung der geltenden Vorgaben sicherstellt und die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Prozessen und Schnittstellen in der Abteilung Fahrpersonal und Organisation aktiv gestaltet. Werden Sie Teil unseres Teams!

WELCHE AUFGABEN SIE BEI UNS ÜBERNEHMEN

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Fahrdienst
• Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Fahrbetriebs unter Einhaltung der geltenden Gesetze, Verordnungen, Regelungen und Vereinbarungen
• Förderung einer dienstleistungsorientierten Arbeitsumgebung sowie aktive Mitgestaltung des Kulturwandels im Fahrdienst
• Kontinuierliche Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen innerhalb der Abteilung Fahrpersonal und Organisation
• Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, Effizienz und einen zielgerichteten Ressourceneinsatz innerhalb der Abteilung
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie Unterstützung bei Veränderungs- und Weiterentwicklungsprozessen

WAS SIE MITBRINGEN

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, idealerweise in großen operativen Personaleinheiten
• Kenntnisse der gesetzlichen und betrieblichen Rahmenbedingungen im Fahrdienst wünschenswert
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verbindlichkeit und Entscheidungsfähigkeit
• Offenheit für Veränderungen sowie die Bereitschaft, Kulturwandel aktiv mitzugestalten
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe interkulturelle Kompetenz
• Freude an der Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden

WAS WIR FÜR SIE TUN

Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten. Wir setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik und sorgen dadurch für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt stehen wir für die Förderung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in unserer Unternehmenskultur.

Und noch ein Hinweis: Ihre Eingruppierung erfolgt nach dem Bezirkstarifvertrag Nahverkehr Rheinland-Pfalz (BezTV-N RP).

Wir bieten

Vom Sommerfest bis zum Teamevent - für ein gutes Miteinander.

Weil Zukunft zählt: Wir investieren in die individuelle Rente.

Flexibel von Zuhause oder unterwegs arbeiten.

Gutes Essen, kleine Preise – weil Wertschätzung durch den Magen geht.

Dank Mitarbeiterrabatten z.B. bei Corporate Benefits sparen.

Individuelle Auszeiten gestalten – mit unserem Sabbatical/Langzeitkonto.

Ohne Auto? Kein Problem! - Wir liegen zentral und sind gut angebunden.

Beruf, Familie & Freizeit im Gleichgewicht - weil wir wert auf Ihre Work Life Balance legen.

Wir bieten ein Kontingent an Parkplätzen in zentraler Lage.

Um nicht stehen zu bleiben - wir fördern Weiterbildung.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Zeitausgleich.

Mobilität zum kleinen Preis - dank großzügigem Zuschuss für unser Jobticket.

Mit EGYM Wellpass tausende Sport- und Wellnesseinrichtungen nutzen.

Transparenz und Fairness – die Vergütung ist tariflich geregelt.

Mehr Freizeit - dank großzügiger Urlaubsregelung.

Ob privat oder beruflich - wir unterstützen.

Mobil, flexibel & nachhaltig: Fit bleiben mit unserem Bike-Leasing & MeinRad Freiminuten.

Interesse geweckt?

Direkt hier online bewerben oder Kontakt mit unserem Team aufnehmen.

Teamleitung (m/w/d) Fahrdienst

• Kennziffer
• MM 19-2026
• Veröffentlicht am
• 16.6.2026
• Bewerbungsfrist
• 17.7.2026
• Befristung
• Unbefristet
• Einsatzort
• Mainz Verwaltung
• Vollzeit
• 39 h/Woche
• Karrierelevel
• Berufserfahrene
• Eintrittsdatum
• Ab sofort