Główna Specjalistka / Główny Specjalista ds. Sieci Multipartner (zastępstwo)

Strona główna Kariera Główna Specjalistka / Główny Specjalista ds. Sieci Multipartner (zastępstwo) Główna Specjalistka / Główny Specjalista ds. Sieci Multipartner (zastępstwo) Miejscowość Warszawa, mazowieckie Nr ref. 000022110 Publikacja dzisiaj Termin składania aplikacji 2026-03-15 Sposób rekrutacji Rekrutacja online Tryb pracy praca hybrydowa APLIKUJ TERAZ Powrót Podobne oferty Mobilna Doradczyni / Mobilny Doradca Klienta Starachowice Doradczyni / Doradca Klienta Poznań Doradczyni / Doradca Klienta Poznań Udostępnij facebooktwitterlinkedin Twój zakres obowiązków Analiza wyników planów sprzedażowych, rekomendowanie działań rozwojowych oraz przygotowywanie podziału planów sprzedażowych na jednostki i regiony Udział w procesie planowania i wdrażania nowych podmiotów do sieci Multipartner Przygotowywanie analiz rynku ubezpieczeniowego oraz cyklicznych prezentacji dotyczących placówek partnerskich Opracowywanie systemów motywacyjnych, prowizyjnych, zasad wynagradzania oraz dokumentacji dedykowanej sieci Multipartner Monitorowanie procesu legislacyjnego i zapewnienie zgodności dokumentów oraz rozliczeń prowizyjnych Definiowanie i monitorowanie KPI oraz identyfikowanie obszarów obniżonej efektywności biznesowej Organizacja konkursów dla sieci Multipartner – od zasad, przez monitoring wyników, po analizę efektywności Wsparcie wdrażania i utrzymania narzędzi IT wykorzystywanych przez pośredników oraz rekomendowanie usprawnień procesów Nasze wymagania Min. 3 lata doświadczenia w obszarze sprzedaży lub ubezpieczeń Praktyczna wiedza z zakresu systemów motywacyjnych, prowizyjnych i modeli współpracy w sieciach multiagencyjnych Znajomość kanału multiagencyjnego i zasad współpracy z partnerami biznesowymi Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: ekonomia, finanse, ubezpieczenia, prawo Bardzo dobra znajomość branży ubezpieczeniowej Umiejętność przeprowadzania analiz biznesowych oraz kosztowych, w tym tworzenia budżetów Dobra znajomość organizacji procesów sprzedażowych i funkcjonowania modeli franczyzowych Mile widziane prawo jazdy kat. B To oferujemy Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia Umowa o pracę na czas zastępstwa Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę Opieka medyczna w PZU Zdrowie Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO) Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów Programy i działania wellbeingowe dla pracowników 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny) 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU) Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo) Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią Nie czekaj i zgłoś się już dziś APLIKUJ TERAZ