Inżynier Sprzedaży, maszyny pakujące (rozwój nowego biznesu). K/M.

Dla naszego Klienta, europejskiego producenta maszyn/linii pakujących, dedykowanych m.in do przemysłu farmaceutycznego i kosmetycznego, poszukujemy osoby na stanowisko Handlowca/Inżyniera Sprzedaży ds. nowego biznesu, K/M. Zakres obowiązków: - Kontakt z klientami z sektora farmaceutycznego, kosmetycznego oraz innych, potencjalnie zainteresowanych zakupem maszyn lub całych linii, oferowanych przez firmę. - Pozyskiwanie firm, w oparciu o system CRM, które nie są aktualnymi, kluczowymi klientami firmy oraz ich rozwój. - Pozyskiwanie nowych klientów, którzy nie widnieją w systemie CRM (nacisk na firmy, gdzie gotowe produkty są pakowane w plastikowe blistry) np. produkcja weterynaryjna, suplementy diety, odżywki dla sportowców, żywność specjalna, pakowanie igieł/strzykawek, blistry baterii itp. - Nawiązywanie i rozwijanie relacji z klientami, m.in. z pionem produkcji, obsługi technicznej maszyn, działem zakupów, zarządem klienta. - Realizacja założonych celów sprzedaży. - Raportowanie aktywności do bezpośredniego przełożonego. - Praca w regionie całej Polski. Oczekujemy: - Mile widziane wykształcenie wyższe-techniczne. - Mile widziane doświadczenie w sprzedaży urządzeń/maszyn (nie usług) dedykowanych do przemysłu farmaceutycznego/ kosmetycznego i znajomość specyfiki procesu sprzedaży. - Nastawienie na realizację celu. - Umiejętność budowania długofalowych relacji biznesowych. - Prawo jazdy kat. B. - Umiejętność swobodnej komunikacji w języku angielskim. - Gotowość do pracy na obszarze całej Polski. - Komunikatywność, otwartość, pozytywne nastawienie. - Samodzielność w działaniu. Nastawienie na realizację założonego celu. Oferujemy: - Pracę w renomowanej firmie, działającej od wielu lat na europejskim rynku. - Zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę (Umowa bezpośrednio z naszym Klientem). - Wynagrodzenie podstawowe w orientacyjnym przedziale 14000-16000 zł brutto, powiększone o prowizje od sprzedaży. - Pracę w przyjaznej atmosferze, w kameralnym zespole, bez rotacji. - Samochód służbowy z możliwością wykorzystywania do celów prywatnych, komputer, telefon. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami. Administratorem danych osobowych jest Konrad Suski prowadzący agencję zatrudnienia (nr wpisu: 6236) pod adresem: Artyleryjska 60C, 42-202 Częstochowa, e-mail: k.suski@tbsconsulting.pl. Dane będą przetwarzane w celu związanym z udziałem Pana/Pani osoby w opisanej procedurze rekrutacji. W przypadku wyrażenia odrębnej i dobrowolnej zgody dane będą przetwarzane również w celu związanym z udziałem Pana/Pani osoby w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez administratora danych, jak również, za dodatkową zgodą na udostępnienie danych, w celach związanych z przedstawieniem Pana/Pani kandydatury w ramach projektów rekrutacyjnych prowadzonych na rzecz klientów administratora danych (promocja kandydata u klientów administratora danych). Dane będą przetwarzane na podstawie Pana/Pani zgody. Odbiorcami danych będą: pracownicy administratora, dostawcy usług internetowych (poczta elektroniczna, przestrzeń dyskowa w chmurze), a w razie potrzeby również podmioty takie jak: kancelarie prawne, firmy pocztowe i kurierskie itp. Administrator nie przekazuje Pana/Pani danych za granicę, lecz może do tego dojść w wyniku działalności dostawcy usług internetowych, który gromadzi dane klientów na serwerach poza terytorium EOG. Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie, chyba że administrator wcześniej podejmie decyzję o usunięciu Pana/Pani danych ze zbioru kandydatów. Przepisy prawa mogą jednak przewidywać dłuższy czas przechowywania danych. Przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, żądania dostępu do podanych danych, jak również do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Może Pan/Pani również wnieść skargę do krajowego organu nadzorczego właściwego ds. ochrony danych osobowych. Podanie danych jest dobrowolne, lecz jest warunkiem niezbędnym do udziału lub udostępnienia danych w procesach rekrutacyjnych zgodnie z wyrażoną zgodą. Administrator nie przekazuje Pana/Pani danych za granicę, lecz może do tego dojść w wyniku działalności dostawcy usług internetowych, który gromadzi dane klientów na serwerach poza terytorium EOG. Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie, chyba że administrator wcześniej podejmie decyzję o usunięciu Pana/Pani danych ze zbioru kandydatów. Przepisy prawa mogą jednak przewidywać dłuższy czas przechowywania danych. Przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, żądania dostępu do podanych danych, jak również do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Może Pan/Pani również wnieść skargę do krajowego organu nadzorczego właściwego ds. ochrony danych osobowych. Podanie danych jest dobrowolne, lecz jest warunkiem niezbędnym do udziału lub udostępnienia danych w procesach rekrutacyjnych zgodnie z wyrażoną zgodą.