About the Role
<h2>Over de functie</h2>Stel je voor: je bent de architect van financiële helderheid, de persoon die ervoor zorgt dat elke euro optimaal wordt benut. Als Financial Controller sta je midden in de gemeentelijke besluitvorming, waar jouw expertise direct bijdraagt aan het welzijn van de inwoners. Je vertaalt complexe cijfers naar begrijpelijke inzichten en waarborgt dat de financiën altijd onder controle zijn. Dit doe je niet alleen; je werkt nauw samen met een team van bevlogen financiële adviseurs en de administratie, die gezamenlijk de hele organisatie ondersteunen.
Jouw rol is cruciaal voor de financiële gezondheid van de gemeente. Je bent de sparringpartner voor management en bestuur, en denkt actief mee over beleidskeuzes en hun financiële gevolgen. Dit betekent dat je niet alleen de cijfers presenteert, maar ook proactief advies geeft over risico’s en kansen. Je pakt de rol van treasurer op en zorgt voor een solide financiële basis. Concreet help je mee met de uitwerking van de financiële begroting en de najaarsnota.
Denk hierbij aan het opstellen van de algemene dekkingsmiddelen, de financiering en het meerjarenperspectief. Je signaleert financiële risico's, zoals onverwachte kostenstijgingen, en zet deze om in concrete adviezen om de begroting te beschermen. Je werkt intensief samen met de financiële administratie, concerncontrol en beleidscollega's, waarbij je je collega's helpt waar nodig. Klaar om het verschil te maken?
<h2>Functie-eisen</h2><p>Jij bent een analytisch sterke verbinder die graag het voortouw neemt in complexe financiële vraagstukken. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op met collega’s om tot de beste resultaten te komen. Met jouw scherpe blik signaleer je niet alleen risico's en kansen, maar vertaal je deze ook naar concrete, bruikbare adviezen. Je bent communicatief vaardig en weet cijfers op een heldere manier over te brengen aan diverse stakeholders.</p><p>De ideale kandidaat voor deze rol herkent zich in het volgende profiel:</p><ul><li>Je beschikt over aantoonbaar HBO+ of WO werk- en denkniveau, blijkend uit je cv.</li><li>Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie binnen een gemeentelijke organisatie.</li><li>Je hebt aantoonbare kennis van gemeentefinanciën en de BBV, blijkend uit je cv.</li><li>Je bent bereid om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren.</li></ul><p>Ben jij de Financial Controller die wij zoeken en klaar om een cruciale rol te spelen in de financiële besluitvorming? Solliciteer dan direct en maak het verschil!</p><h2>Wat je gaat doen</h2><p>In deze rol krijg je de unieke kans om jouw financiële expertise direct in te zetten voor het algemeen belang. Je werkt aan tastbare resultaten die een directe impact hebben op de gemeentelijke begroting en het financiële beleid. Je draagt bij aan de financiële strategie en krijgt volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, terwijl je nauw samenwerkt in een dynamisch team.</p>
<ul><li>Je stelt de begroting en najaarsnota op, waarbij je de algemene financiële onderdelen, zoals dekkingsmiddelen en meerjarenperspectief, voor jouw rekening neemt.</li><li>Je neemt de rol van treasurer op je en beheert de financiële middelen van de gemeente.</li><li>Je signaleert proactief financiële risico’s en kansen en vertaalt deze naar concrete, bruikbare adviezen.</li><li>Je werkt intensief samen met de financiële administratie, concerncontrol en beleidscollega's om tot een gedragen begroting te komen.</li><li>Je ondersteunt collega’s waar nodig en draagt bij aan een gezamenlijk resultaat voor de financiële documenten.</li></ul>
<p>Je bent de financiële spil die zorgt voor helderheid en controle, en draagt direct bij aan een financieel gezonde gemeente.</p><h2>De opdrachtgever</h2>Maandag® is een detacheerder binnen de publieke sector en verbindt professionals met opdrachten bij onder andere gemeenten, provincies en andere overheidsorganisaties. Binnen het domein overheid richt Maandag® zich op vakgebieden zoals Burgerzaken, sociaal domein, ruimtelijk domein en bedrijfsvoering.<br>Als professional bij Maandag® werk je aan opdrachten die aansluiten bij jouw expertise en ontwikkeldoelen, terwijl je de zekerheid hebt van een dienstverband. Je doet ervaring op bij verschillende gemeenten en krijgt de mogelijkheid om je inhoudelijk verder te ontwikkelen binnen je vakgebied.<br>Voor meer informatie of om vrijblijvend kennis te maken, kun je contact opnemen met Malik Ucar via malik.ucar@maandag.com of telefonisch via +31 6 53 55 79 09.<br><h2>Dit bieden we jou</h2><strong>Salaris</strong><p>Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.</p><strong>Persoonlijke begeleiding</strong><p>Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.</p><strong>Eindejaarsuitkering</strong><p>In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO. </p><strong>Maandag® Academy</strong><p>Groot aanbod van trainingen en cursussen.</p><strong>Pensioenregeling</strong><p>Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.</p><strong>Reiskostenvergoeding</strong><p>Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.</p><h2>Werken bij Maandag®</h2><p>Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.</p><div></div><p></p><h2>Solliciteren</h2><p></p><div></div><p>Een Talent Manager van Maandag® zal je sollicitatie zo snel mogelijk beoordelen om te bepalen of je geschikt bent voor een openstaande functie. </p><h2>Je contactpersoon</h2><h3>Malik Uçar</h3><p>Talent Manager Finance</p><h2>De sollicitatieprocedure</h2><p>Ben je benieuwd wat je kunt verwachten? Bekijk de sollicitatieprocedure stap voor stap. Van sollicitatie tot jouw nieuwe baan bij Maandag®. </p><h3>Jij solliciteert.</h3><p>Een Talent Manager van Maandag® zal je sollicitatie beoordelen om te bepalen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf. </p><div></div><p></p>