HR Adivseur

Functieomschrijving Regie voeren op de volledige herinrichting van het HR‑systeem, inclusief proceslogica, autorisatiestructuren, datavelden en workflowontwerp. Arbeidsvoorwaardenbeleid en keuzes vertalen naar concrete systeeminrichting en uitvoerbare processen. Analyse van bestaande HR‑processen en workflows, inclusief het signaleren van inconsistenties en verbeterkansen. Ontwerpen en documenteren van functionele inrichtingsvoorstellen voor HR‑processen, autorisaties en workflows. Intensieve afstemming met functioneel beheer (extern), applicatiebeheer (intern) en diverse stakeholders binnen de organisatie. Regie voeren in complexe trajecten waar HR, ICT, gebruikers en beleid samenkomen. Begeleiden van analysesessies, reviewmomenten en besluitvorming rondom de nieuwe inrichting. Zorgen voor structurele borging van proceswijzigingen en het leveren van scherpe, gedetailleerde documentatie. Adviseren over harmonisatie van arbeidsvoorwaarden en de vertaling daarvan naar processen en systemen.