Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Młodszy Księgowy / Młodszy Księgowa
Miejsce pracy: siedziba Polskiego Holdingu Hotelowego
(Warszawa – Lotnisko Chopina)
Podstawowe informacje:
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: pełny
Rodzaj pracy: stacjonarna
Podstawa wynagrodzenia: 6 000 - 7 000 pln brutto
Twój zakres obowiązków:
- Księgowanie dokumentów w systemie finansowo‑księgowym z wykorzystaniem elektronicznego obiegu dokumentów (rflow) oraz automatyzacji księgowań.
- Aktywny udział we wdrożeniu nowego systemu finansowo‑księgowego Microsoft 365 Business Central.
- Aktywny udział w zmianie procesów księgowych, zmianie procedur księgowych.
- Wystawianie faktur sprzedaży.
- Rozliczanie rozrachunków należności i zobowiazań.
- Rozliczanie zaliczek, delegacji oraz wydatków służbowych pracowników Spółki (Bomark).
- Analiza rozrachunków oraz współpraca z hotelami w zakresie uzgadniania sald.
Nasze wymagania:
- Wykształcenie wyższe bądź średnie kierunkowe, preferowane księgowe, finansowe i ekonomiczne.
- Minimum 1-letnie doświadczenie w księgowości.
- Dobra znajomość zasad rachunkowości oraz przepisów podatkowych.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Dokładność, sumienność, odpowiedzialność i samodzielność.
- Znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel – w stopniu zaawansowanym, mile widziana znajomość MS Lists, MS Forms, Power BI .
- Umiejętność planowania czasu pracy i kolejności wykonywania zadań.
- Znajomość systemu księgowego Microsoft Dynamics 365 Business Central.
- Pozytywne nastawienie i wysoka kultura pracy.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy oparty o premie miesięczne oraz kwartalne.
- System szkoleń i programów rozwojowych w ramach Grupy Kapitałowej Polski Holding Hotelowy.
- Możliwość wzbogacenia doświadczenia zawodowego, rozwoju umiejętności i podnoszenia kwalifikacji zawodowych wśród pasjonatów tworzących wyjątkową atmosferę pracy.
- Udział w ambitnych projektach przy wsparciu najlepszych ekspertów w branży.
- Pakiet świadczeń socjalnych i motywacyjnych, w tym możliwość nauki języków obcych metodą online, sponsorowane ubezpieczenie na życie oraz pakiet medyczny, system kafeteryjny.
- Preferencyjne stawki pracownicze na pobyty w hotelach i obiektach należących do Grupy Kapitałowej Polskiego Holdingu Hotelowego.
- Pracę w stabilnej i prestiżowej Spółce, będącej częścią Grupy Kapitałowej, która zajmuje drugie miejsce pod względem wielkości w polskim sektorze hotelarskim.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV