Functieomschrijving
Voor gemeente Oss zoeken wij een Projectleider Vroegsignalering. Ben jij een ervaren projectleider met kennis van het sociaal domein, data-analyse en procesverbetering? Wil je bijdragen aan effectiever ondersteunen van inwoners met financiële zorgen? Lees verder.
Binnen Team Geldzorgen investeert de opdrachtgever al jaren in Vroegsignalering. Dankzij deze aanpak worden inwoners met financiële zorgen vroeg bereikt en ondersteund. Er is behoefte aan een grondige evaluatie van de effectiviteit, doelmatigheid en toekomstige inrichting van de huidige werkwijze.
Wat ga je doen?
- Je voert een kwantitatieve analyse uit van de resultaten van Vroegsignalering over meerdere jaren.
- Je beschrijft en analyseert de huidige werkprocessen.
- Je onderzoekt de relatie tussen inzet van medewerkers, bereik van inwoners en acceptatie van ondersteuning.
- Je voert een benchmark uit met andere gemeenten.
- Je analyseert de werking van de applicatie RIS binnen het Vroegsignaleringproces.
- Je ontwikkelt meerdere toekomstscenario's voor de inrichting van Vroegsignalering en stelt een onderbouwde voorkeursvariant op.
- Je stelt een implementatieplan op en begeleidt pilots.
- Je monitort en evalueert de resultaten en stelt procesbeschrijvingen, werkinstructies, prioriteringskaders en managementinformatie op.
- Je adviseert over structurele monitoring van effectiviteit en borging van de nieuwe werkwijze.
Het resultaat
Je resultaat is een vernieuwde en toekomstbestendige aanpak voor Vroegsignalering die is ontwikkeld, geïmplementeerd en geborgd. Je levert onder meer:
- Analyse- en onderzoeksrapportages.
- Procesanalyses en concrete verbetervoorstellen.
- Benchmarkresultaten.
- Toekomstscenario's en een voorkeursvariant.
- Een implementatieplan.
- Pilot- en monitoringsrapportages.
- Borgingsdocumentatie en stuurinformatie.
Jouw profiel
- HBO+- of WO-werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar relevante ervaring binnen gemeentelijke verbeter- en implementatietrajecten.
- Aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein.
- Ervaring met gemeentelijke vroegsignalering van schulden is een pré.
- Ervaring met procesoptimalisatie binnen gemeenten.
- Ervaring met data-analyse en effectmeting.
- Ervaring met implementatie- en verandertrajecten.
- Sterke adviesvaardigheden en stakeholdermanagement.
- Analytisch vermogen, resultaatgerichtheid en implementatiekracht.
- Bij voorkeur kennis van ZorgNed en RIS.
Herken je jezelf in dit profiel en wil je deze verbeteropgave leiden?
Functie eisen
- Je beschikt over HBO+ of WO werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar relevante ervaring binnen gemeentelijke verbeter- en implementatietrajecten
- Je hebt aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein
- Je beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) dat bij de intake en op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd
Functie wensen
- Het is een sterke pré als je ervaring hebt met gemeentelijke vroegsignalering van schulden
- Bij voorkeur heb je kennis van ZorgNed en RIS