Schaltanlagenbauer (m/w/d)

• Einbau von elektrischen Betriebsmitteln und deren Verdrahtung nach Aufbau- und Stromlaufplänen
• Eigenständige Fehleridentifikation in Stromlaufplänen sowie das Finden passender Lösungsansätze
• Einbau von Blechteilen mithilfe von technischen Zeichnungen
• Vorbereitung der unterschiedlichen Schaltgerätekombinationen für die Prüfung
• Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsflusses

Schaltanlagenbauer (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

An unserem Standort in Grimma suchen wir engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Schaltanlagenbau mit folgenden Aufgaben:

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Lesen von Stromlaufplänen und technischen Zeichnungen sowie das Vermögen diese Informationen praktisch umzusetzen
• Kenntnisse von elektrischen Betriebsmitteln und deren Funktionen
• Handwerkliches Geschick im Umgang mit elektrischen Maschinen
• Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise

Diese Vorteile lieben unsere Mitarbeiter

• Sie erwarten verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen und wachsenden mittelständischen Unternehmen
• Durch eine strukturierte Einarbeitung werden Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgaben herangeführt
• Wir bieten ein sehr gutes Arbeitsklima, eine leistungsorientierte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten bei Gleitarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto
• 30 Tage Urlaub
• Bereitstellung aller notwendigen Betriebs- und Arbeitsmittel (auch Arbeitsbekleidung)
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil
• Persönliche Kreditkarte mit monatlicher Aufladung als Bonus
• Fahrradleasing für die ganze Familie
• Sehr gute Pausenversorgung in der betriebseigenen Kantine
• Ausreichende Parkmöglichkeiten am Firmengrundstück

Sie passen zu uns und unser Angebot überzeugt Sie?
Wir wollen Sie kennenlernen!

Wir wollen Sie kennenlernen!

Ihre Bewerbung Schritt für Schritt

1.

Bewerbung

Wir freuen uns über aussagekräftige Unterlagen. Laden Sie diese ganz einfach über unser Bewerbungsformular unter „Jetzt bewerben“ hoch. Wir melden uns zeitnah zurück. Sollte diese Stelle nicht ganz zu Ihnen passen, sind wir auch immer gern an Initiativbewerbungen interessiert.

2.

Kennenlerngespräch

Kennenlernen auf Augenhöhe ist uns wichtig. Ein Mitarbeiter setzt sich zeitnah mit Ihnen in Verbindung, um ein Gespräch zu vereinbaren. Dabei passen wir uns gern den Bewerbern an. Telefon-, Video- oder persönliche Interviews sind bei uns möglich.

3.

Jobangebot

Sollten wir gut zueinanderpassen, erhalten Sie ein Angebot von uns. Unsere Benefits rundherum hat Ihnen zu diesem Zeitpunkt bereits einer unserer Personalreferenten erläutert.

4.

Das Onboarding

Eine neue Arbeitsstelle zu beginnen, ist ein aufregender Schritt, ganz gleich, ob Sie direkt aus der Ausbildung, vom Studium kommen oder bereits in einem anderen Betrieb angestellt waren. Auch wir sind aufgeregt und gespannt, wie Sie die ESA bereichern werden, und sorgen daher für einen guten Start mit intensivem Onboarding und geordnetem Heranführen an neue Aufgaben.

Sie haben offene Fragen? Hier sind Ihre Ansprechpartner

Kontaktieren Sie eine Person Ihrer Wahl

Caroline Späthe

Ansprechpartnerin Ausbildung