/Senior Manager Safety (m/w/d)

Senior Manager Safety (m/w/d)

Munich, Bavaria, GermanyRemotedevia direct
// Job Type
Full Time
// Salary
Not disclosed
// Posted
1 month ago
// Work Mode
hybrid

About the Role

Unser TeamUnsere Abteilung Health, Safety & Sustainability gestaltet ein zukunftsfähiges Arbeitsumfeld, in dem Sicherheit, Gesundheit und soziale Verantwortung im Mittelpunkt stehen. Gemeinsam setzen wir die Nachhaltigkeitsstrategie von E.ON Energie Deutschland um und sorgen dafür, dass gesetzliche und interne Nachhaltigkeitsziele für Mitarbeitende, Kunden und Anspruchsgruppen erreicht werden. Integratives und empathisches Zusammenarbeiten, die Bereitschaft, Veränderungen als Chance zu begreifen, sowie die Begeisterung für innovative Lösungen prägen unseren Alltag. Dein SpielfeldArbeitsschutz und Arbeitssicherheit verantworten Du übernimmst die Verantwortung für alle Prozesse und Aktivitäten rund um Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit in den deutschen Vertriebsgesellschaften Strategisches Denken und Weitblick im Safety-Management Du gestaltest Sicherheitsstrategien mit unternehmerischem Verständnis, erkennst Trends frühzeitig und übersetzt sie in wirkungsvolle Maßnahmen für eine zukunftssichere Organisation Geschäftsführung und Führungskräfte beraten Mit deiner Expertise unterstützt und berätst du Führungskräfte und die Geschäftsführung in allen Fragen der Arbeitssicherheit Gesetze und Vorschriften umsetzen Du sorgst für die Einhaltung und Umsetzung aller arbeitssicherheitsrelevanten Gesetze, Normen und Vorschriften und priorisierst Gesundheit und Sicherheit Projekte zur Optimierung der Arbeitsumgebung leiten Initiative und Leitung von Projekten zur Beurteilung und Optimierung der Arbeitsumgebung gehören zu deinem Alltag H&S-Kultur gestalten Du wirkst aktiv am Aufbau einer Sicherheitskultur mit und setzt innovative HSE-Maßnahmen um Entwicklungen beobachten und bewerten Branchenrelevante Entwicklungen werden von dir beobachtet, bewertet und in die Praxis integriert Sicherheitsstandards kontinuierlich optimieren Du überprüfst und optimierst bestehende Sicherheitsstandards und setzt neue Maßstäbe Bist du unser Playmaker?Hervorragend abgeschlossenes Studium im Sicherheitsingenieurwesen Dein akademischer Hintergrund liegt im Sicherheitsingenieurwesen mit hervorragenden Noten und bildet die Basis für deine Expertise Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Arbeitssicherheit mit, Zusatzqualifikationen zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sind wünschenswert Fundierte Kenntnisse der Arbeitsschutzgesetzgebung Gesetze und relevante Normen sind dir bestens vertraut und werden von dir aktiv angewendet Leitungsserfahrung Erfahrungen in der Leitung von Projekten unterstützen dich dabei, innovative Lösungen voranzutreiben. Erfahrungen in der Anleitung von Sicherheitsfachkräften sind ein Plus Strategisches und analytisches Denkvermögen Komplexe Sachverhalte werden von dir verständlich vermittelt, Zahlenaffinität und analytische Stärke zeichnen dich aus Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Du übernimmst Verantwortung, handelst eigenständig und setzt mutige Entscheidungen konsequent um Sichere Anwendung moderner Präsentations- und Analysetools sowie KI Du beherrschst PowerPoint, Excel und weitere gängige Tools. Du nutzt KI-Anwendungen (LLMs) und hast eine Vorstellung davon, wie KI unser Arbeitsleben verändern wird Kommunikation und Sprachkenntnisse Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2) ermöglichen dir, Sicherheitskultur erfolgreich zu vermitteln Unser Energie-Paket für DichEin innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern

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