Senior Inkoopadviseur - Alpha (32-36 uur) - Veendam/hybride

Senior Inkoopadviseur - Alpha (32-36 uur)

• Groningen ,
• Landelijk

Vacature Bedrijfsprofiel

De dienstverlening omvat onder andere aanbestedingen, spendanalyses, het opstellen en optimaliseren van inkoopbeleid, kwaliteitsborging en -inspecties, contractmanagement, implementatietrajecten en strategisch advies.

Opdrachtgevers bevinden zich met name in de publieke sector, vooral primair onderwijs en daarnaast gemeenten, veiligheidsregio’s en voortgezet onderwijs. Met hun expertise en ervaring weten de inkoopadviseurs bij Alpha wat de vraagstukken van hun opdrachtgevers zijn en dragen zij bij aan de verdere professionalisering van inkoop- en contractmanagement.

Bij Alpha geloven ze in totaalbeheer: een integrale benadering van inkoop en contractmanagement. Ze verbinden strategie, tactiek en uitvoering om organisaties te helpen sturen op een efficiënte bedrijfsvoering, rechtmatigheid, kostenbeheersing en prestaties. Zo helpen zij organisaties grip te krijgen op hun inkopen en contracten, met oog voor mens én resultaat.

Vanuit hun kantoor in Veendam begeleidt Alpha bedrijven en organisaties door heel Nederland. Binnen het team is er ruimte ontstaan voor een Senior Inkoopadviseur.

Functieomschrijving

Als Senior Inkoopadviseur werk je aan uiteenlopende en complexe inkoopvraagstukken op facilitair gebied voor o.a. gemeenten, onderwijsstichtingen (met name primair onderwijs) en woningbouwverenigingen. Je schakelt moeiteloos tussen beleid en uitvoering, en tussen strategie en praktijk.

Je adviseert opdrachtgevers over inkoopstrategieën, signaleert risico’s en vertaalt marktontwikkelingen en wetgeving naar concrete acties. Je leidt meerdere aanbestedingstrajecten tegelijk, bij diverse opdrachtgevers en in uiteenlopende sectoren, waarbij je zorgt voor een soepel, doelmatig en rechtmatig verloop.

Daarnaast werk je op strategisch niveau aan onder meer inkoopbeleid en spendanalyses en denk je actief mee over de professionalisering van inkoop binnen organisaties. Intern draag je bij aan de ontwikkeling van het team door kennis te delen, collega’s te coachen en verbeteringen te initiëren.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt en implementeert inkoopbeleid en vertaalt jurisprudentie, wet- en regelgeving naar toepasbare adviezen in de praktijk.
• Je bent de strategisch sparringpartner voor strategische inkoopvraagstukken.
• Je leidt complexe aanbestedingen en helpt klanten sturen op rechtmatigheid, doelmatigheid en leveranciersprestaties.
• Je ontwikkelt samen met het klantteam en de contractmanager de juiste inkoopstrategie en bewaakt de aansluiting tussen beleid, spendanalyse en uitvoering.
• Je analyseert marktontwikkelingen, spenddata en risico’s en vertaalt deze naar onderbouwde keuzes en adviezen over aanbestedingsvormen en gunningsmethodieken.
• Je spart met opdrachtgevers, contractmanagers en projectgroepen, en verzorgt kennissessies om organisaties verder te professionaliseren.

Daarnaast houd je je intern bezig met het:

• Meebouwen aan de groei en professionalisering van de inkoopafdeling; inhoudelijk én strategisch.
• Vertalen van veranderende wet- en regelgeving rondom aanbesteden naar praktische toepassing in de dienstverlening.
• Ontwikkelen en verbeteren van beleid, processen en templates.
• Leveren van input aan contractmanagement over de uitvoerbaarheid en borging van afspraken.
• Coachen van collega-inkoopadviseurs en het team helpen groeien in kennis, proces en resultaat.
  

Functie-eisen

• Minimaal 3-5 jaar ervaring met inkoop- en aanbestedingstrajecten, waarvan 3 jaar in een Senior rol.
• Hbo- of wo-opleiding en kennis van inkoop- en aanbestedingsrecht (bv Facility Management)
• Strategisch inzicht en ondernemend.
• Coachende vaardigheden en lef om richting te geven.
• Projectmatig werken, plannen en organiseren.
• Gewend aan het werken met deadlines en een flexibele instelling.
• Een open, betrouwbare en oplossingsgerichte houding: afspraak is afspraak.
• En vooral: plezier in je werk, dat je vanzelf uitstraalt.

De opdrachtgever biedt

Alpha kent een open en informele cultuur waarin afspraak = afspraak geldt en autonomie en vertrouwen centraal staan. Je krijgt hier de ruimte om je werk op jouw manier in te richten, met een sterke focus op resultaat en eigenaarschap. Tegelijkertijd vinden ze een gezonde balans tussen werk en privé essentieel. Daarom bieden ze onder andere een onbeperkt aantal vakantiedagen en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Vitaliteit speelt ook een belangrijke rol binnen Alpha. Iedere medewerker is onderdeel van AlphaVIT: een initiatief waarbij maandelijks activiteiten of inspiratiesessies rondom gezondheid worden georganiseerd. Daarnaast ontvangt iedereen een persoonlijk budget om te investeren in eigen doelen op het gebied van fit zijn en fit blijven. Zo wordt er samen voor gezorgd dat je niet alleen goed presteert, maar je ook goed voelt.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen ca. € 5.400,- en € 6.000,- bruto per maand op fulltime basis (36 uur), afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een resultaatsafhankelijke bonus en een vitbudget (bijv. voor een abonnement op de sportschool)
• Eigen regie over het aantal vrije dagen en de mogelijkheid tot hybride werken.

Sollicitatie

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel, dan nodigt Hunter Select je graag uit te reageren. Naast de mogelijkheid om te solliciteren via onderstaande button, kun je ook je cv (en motivatie) per e-mail sturen naar Hunter Select t.a.v. Ruth Stapert, h.r.stapert@hunterselect.nl
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Ruth Stapert via telefoonnummer 050-3115882.

Uiteraard is vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd.