Przedstawiciel(ka) handlowy(a)

Naszym klientem jest firma z branży AGRO, zajmująca się kompleksową obsługą gospodarstw rolnych w zakresie dostarczania środków do produkcji rolnej oraz rozwijania długofalowej współpracy z rolnikami. Organizacja działa lokalnie, stawiając na doradztwo, relacje i praktyczne wsparcie klientów w codziennych wyzwaniach związanych z prowadzeniem gospodarstwa.

W związku z rozwojem sprzedaży terenowej poszukujemy osoby na stanowisko Przedstawiciela Handlowego. Rola obejmuje pracę mobilną na terenie województwa opolskiego oraz części województwa śląskiego.

Zakres obowiązków

W związku z rozwojem sprzedaży terenowej poszukujemy osoby na stanowisko Przedstawiciela Handlowego. Rola obejmuje pracę mobilną na terenie województwa opolskiego oraz części województwa śląskiego.

Zakres obowiązków

• Aktywna sprzedaż produktów i usług dla gospodarstw rolnych na powierzonym terenie.
• Pozyskiwanie nowych klientów poprzez pracę w terenie, kontakt telefoniczny i wizyty w gospodarstwach.
• Utrzymywanie i rozwijanie długofalowych relacji z obecnymi klientami.
• Doradztwo w zakresie doboru rozwiązań dopasowanych do potrzeb gospodarstwa, sezonu i sytuacji na polu.
• Prowadzenie rozmów handlowych dotyczących cen, warunków współpracy, wolumenów i możliwości szerszej współpracy.
• Planowanie własnej pracy, tras handlowych oraz raportowanie działań sprzedażowych.

Poszukiwane kompetencje

• Znajomość branży rolniczej oraz realiów pracy z gospodarstwami rolnymi.
• Doświadczenie w sprzedaży terenowej B2B.
• Umiejętność budowania relacji z klientami i prowadzenia partnerskich rozmów handlowych.
• Proaktywność, samodzielność i gotowość do aktywnej pracy w terenie.
• Umiejętność rozpoznawania potencjału klienta oraz rozwijania współpracy w kilku kategoriach produktowych.
• Podstawowa znajomość Excela oraz gotowość do pracy z systemem CRM.

Oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Wynagrodzenie podstawowe w wysokości 7 500 – 10 000 zł brutto.
• Premię sprzedażową uzależnioną od wyników.
• Niezbędne narzędzia do pracy: laptop, telefon, samochód
• Pracę mobilną na terenie: powiat głubczycki, prudnicki, kędzierzyńsko-kozielski oraz raciborski.
• Wdrożenie produktowe, sprzedażowe i procesowe dopasowane do poziomu doświadczenia.
• Wsparcie zespołu handlowego, regularne spotkania sprzedażowe oraz dostęp do wiedzy rynkowej i produktowej.

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 30-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessmentu Kompetencyjnego, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną