Mitarbeiter Unternehmenskommunikation (m/w/d)

- Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung der internen und externen Unternehmenskommunikation - Layouten von Infoscreens, Broschüren, Flyern usw. - Erstellung und Redaktion von Texten und Beiträgen für unsere Webseite und Social Media Kanäle sowie Führung eines Redaktionsplans - Unterstützung bei der Positionierung des Unternehmens und der Marke in der Öffentlichkeit - Organisation und kommunikative Begleitung von Messen und Unternehmensprojekten - Unterstützung bei der Konzeption, Planung, Umsetzung sowie Auswertung von Veranstaltungen Mitarbeiter Unternehmenskommunikation (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: An unserem Standort in Grimma suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Unternehmenskommunikation mit folgenden Aufgaben: Das wünschen wir uns von Ihnen: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation, PR oder Marketing wünschenswert - Hohe Affinität zu allen Media-Formaten, Kanälen und Bereichen moderner Kommunikation - Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch - Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen und Content-Management-Systemen - Interesse an technischen Themen, idealerweise im Bereich Energie, Elektrotechnik oder Industrie - Geübter Umgang mit Grafikprogrammen und Bildbearbeitung - Strukturierte, selbstständige und kreative Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Organisationsstärke Diese Vorteile lieben unsere Mitarbeiter - Sie erwarten verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen und wachsenden mittelständischen Unternehmen - Durch Ihre strukturierte Einarbeitung werden Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgaben herangeführt - Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich - 30 Tage Urlaubsanspruch - Bereitstellung aller notwendigen Betriebs- und Arbeitsmittel - Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (bav-Preis prämiert) - Persönliche Kreditkarte mit monatlicher Aufladung als Bonus - Sehr gute Pausenversorgung in betriebseigener Kantine - Ausreichend Parkmöglichkeiten am Firmengrundstück - Fahrradleasing für die ganze Familie - Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitungsphase möglich Sie passen zu uns und unser Angebot überzeugt Sie? Wir wollen Sie kennenlernen! Wir wollen Sie kennenlernen! Ihre Bewerbung Schritt für Schritt 1. Bewerbung Wir freuen uns über aussagekräftige Unterlagen. Laden Sie diese ganz einfach über unser Bewerbungsformular unter „Jetzt bewerben“ hoch. Wir melden uns zeitnah zurück. Sollte diese Stelle nicht ganz zu Ihnen passen, sind wir auch immer gern an Initiativbewerbungen interessiert. 2. Kennenlerngespräch Kennenlernen auf Augenhöhe ist uns wichtig. Ein Mitarbeiter setzt sich zeitnah mit Ihnen in Verbindung, um ein Gespräch zu vereinbaren. Dabei passen wir uns gern den Bewerbern an. Telefon-, Video- oder persönliche Interviews sind bei uns möglich. 3. Jobangebot Sollten wir gut zueinanderpassen, erhalten Sie ein Angebot von uns. Unsere Benefits rundherum hat Ihnen zu diesem Zeitpunkt bereits einer unserer Personalreferenten erläutert. 4. Das Onboarding Eine neue Arbeitsstelle zu beginnen, ist ein aufregender Schritt, ganz gleich, ob Sie direkt aus der Ausbildung, vom Studium kommen oder bereits in einem anderen Betrieb angestellt waren. Auch wir sind aufgeregt und gespannt, wie Sie die ESA bereichern werden, und sorgen daher für einen guten Start mit intensivem Onboarding und geordnetem Heranführen an neue Aufgaben. Sie haben offene Fragen? Hier sind Ihre Ansprechpartner Kontaktieren Sie eine Person Ihrer Wahl Caroline Späthe Ansprechpartnerin Ausbildung