Talent Acquisition Partner (all genders) - Fixed Term Contract (12 Monate)

DIE ROLLE UND DAS TEAM Für unser Talent Acquisition Logistik Team suchen wir ab sofort einen Talent Acquisition Partner (all genders), der den Aufbau unseres neuen Logistikstandorts in Gießen aktiv begleitet. In dieser Rolle übernimmst du von Tag eins an die Verantwortung für das Recruiting aller operativen Schlüsselrollen und stellst sicher, dass der Standort personell optimal für den Start vorbereitet ist. Dein Fokus liegt auf dem High-Volume-Recruiting – du bist dafür verantwortlich, in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen, ausreichend qualifizierte Mitarbeitende für den operativen Bereich zu gewinnen und einzustellen. Neben der Besetzung von Logistikrollen wirst du Teil unserer zentralen Recruiting-Strategie und treibst gemeinsam mit dem Team Standards, Prozesse und Candidate Experience nach vorne. Bitte beachte: diese Rolle ist auf 12 Monate befristet, mit hohem Potenzial zur Entfristung UNSER LEITBILD Du bringst die passenden Fähigkeiten mit, aber erfüllst nicht jede Anforderung? Dann ermutigen wir dich, dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist du genau die richtige Person für diese oder eine andere Rolle in unserem Team! Bei Zalando ist es unsere Vision, das führende europäische Ökosystem für Mode- und Lifestyle-E-Commerce aufzubauen – eines, das von Vielfalt lebt und von Grund auf inklusiv ist. Wir glauben, dass diverse Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv Talente aus vielfältigen Hintergründen. Wir bemühen uns aktiv, Voreingenommenheit in unseren Einstellungs- und Beschäftigungsprozessen zu reduzieren, indem wir uns auf deine Qualifikationen, Fähigkeiten und Beiträge konzentrieren. Um dies zu unterstützen, bitten wir dich, persönliche Details wie dein Foto, dein Alter oder deinen Familienstand nicht in deinen Lebenslauf aufzunehmen, um eine faire und gerechte Bewertung ausschließlich auf der Grundlage deiner Fähigkeiten und deines Potenzials zu gewährleisten. Wir sind bestrebt, jedem eine großartige und zugängliche Candidate Experience zu bieten. Solltest du während des Einstellungsprozesses Unterstützung benötigen, lass es uns bitte wissen – wir sind für dich da. Erfahre mehr über unser Engagement für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld: https://jobs.zalando.com/de/our-culture/diversity-and-inclusion WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST… Du übernimmst den Recruitingprozess für vordefinierte gewerbliche Rollen an unserem Logistikstandort - angefangen von der Stellenausschreibung über die Vorauswahl, die Durchführung von Interviews bis hin zur Einleitung der Vertragserstellung. Du entwickelst geeignete Strategien und Maßnahmen, um die offenen Vakanzen erfolgreich zu besetzen. Du nutzt Reportings und Kennzahlen zur stetigen Verbesserung der Prozesse. Du berätst und unterstützt deine Hiring Manager*innen bei ihren Einstellungsentscheidungen. Du gewährleistest eine gut funktionierende Zusammenarbeit mit diesen Partnern, um sicherzustellen, dass wir jederzeit mit einer ausreichenden Anzahl guter Kandidaten versorgt sind. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit dich in spannenden Projekten einzubringen. WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN… Du verfügst über Erfahrung im Recruiting entlang des gesamten Prozesses - von der Anforderungsanalyse bis hin zur Vertragsverhandlung. Idealerweise bringst du auch Erfahrungen im High Volume Bereich für gewerbliche Mitarbeitende und im Umgang mit Zeitarbeitsfirmen mit.  Du verfügst über eine hohe Eigenmotivation und Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effizient zu arbeiten. Du  kommunizierst auf Augenhöhe mit Bewerbenden und Mitarbeitenden und verlierst dabei nie die Candidate Experience aus den Augen.  Du baust vertrauensvolle, langfristige Beziehungen mit deinen Hiring Manager*innen und anderen Bereichen innerhalb der Organisation auf. Du bist ein echter Teamplayer und trägst aktiv zu einer positiven Teamdynamik bei. Du besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch verhandlungssicher, Englisch mindestens gut).