menu
Powrót
Główna Specjalistka / Główny Specjalista ds. Transformacji SieciTwój zakres obowiązkówNasze wymaganiaTo oferujemyNie czekaj i zgłoś się już dziśAplikuj teraz
Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000023551
Publikacjadzisiaj
Termin składania aplikacji2026-08-13
Tryb pracypraca hybrydowa
Zamknij
Aplikacja została wysłana
Aplikuj teraz
Główna Specjalistka / Główny Specjalista ds. Transformacji Sieci
Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000023551
Publikacjadzisiaj
Termin składania aplikacji2026-08-13
Błędy walidacji formularza
Trwa wgrywanie plików
Wystąpił błąd, spróbuj ponownie później.
Dziękujemy!
Pliki niepoprawne.
Błąd wgrywania plików, spróbuj ponownie później
Wystąpił błąd formularza.
Wyślij aplikację
- Udział w planowaniu oraz realizacji projektów i inicjatyw w obszarze optymalizacji i transformacji Oddziałów PZU, w tym współtworzenie harmonogramu, dokumentów i materiałów niezbędnych do wdrożenia nowego modelu
- Monitorowanie i weryfikacja procesu transformacji oddziałów pod kątem jakości, terminowości oraz zgodności z przyjętymi założeniami biznesowymi
- Przygotowywanie oraz komunikowanie informacji dotyczących wdrażanych zmian w ramach organizacji
- Wsparcie struktur terenowych w procesie transformacji oddziałów
- Analiza procesu transformacji oraz jej wpływu na efektywność biznesową Oddziałów PZU
- Realizacja działań zgodnie z harmonogramem, w tym przygotowywanie wymaganej dokumentacji oraz współpraca i prowadzenie ustaleń z innymi jednostkami organizacyjnymi
- Realizacja działań optymalizujących narzędzia wsparcia dla Oddziałów PZU
- Wdrażanie nowych rozwiązań biznesowych i procesowych w sieci Oddziałów PZU (w tym modeli pracy)
- Min. 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania siecią sprzedaży lub wsparcia sprzedaży, mile widziane doświadczenie w branży finansowej
- Doświadczenie w projektach polegających na wdrażaniu zmian i optymalizacji w sieci sprzedaży
- Doświadczenie we współpracy z partnerami biznesowymi lub różnorodnymi formami współpracy (mile widziane)
- Praktyka w projektowaniu narzędzi wspierających sprzedaż
- Umiejętność skutecznego zbierania, priorytetyzacji oraz analizy danych
- Zdolność syntetyzowania wniosków oraz przekładania ich na konkretne rekomendacje działań
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, w tym przygotowywanie i prowadzenie działań komunikacyjnych na większą skalę
- Praktyczna znajomość MS Excel i PowerPoint na poziomie średniozaawansowanym
- Wykształcenie wyższe
- Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
- Umowa o pracę
- Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
- Opieka medyczna w PZU Zdrowie
- Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
- Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
- Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
- Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
- Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
- Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
- 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
- 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
- Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
- Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
Zamknij
Szukaj