Wir finden: Unsere Mitarbeiter:innen machen jeden Tag die beste Arbeit. Sie geben Menschen Halt, Perspektive – und ein Stück Zuhause in Hamburg. Sie beraten, begleiten, bauen und organisieren.
Dafür bieten wir Bedingungen, die Sinn, Sicherheit und Entwicklung verbinden. Verlässlich, tariflich geregelt und mit echter Wertschätzung im Alltag. Wir sorgen für ein maßgeschneidertes Fort- und Weiterbildungsangebot, Bezahlung nach Tarifvertrag (plus Jahressonderzahlung!), Angebote für Gesundheit, interne Veranstaltungen und Beteiligungsmöglichkeiten. Damit unsere Belegschaft ihre Arbeit weiterhin gut machen kann.
Da sein verbindet. Unsere Benefits
Gut verdienen
- Vergütung nach Tarif (TV-AVH)
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
Klimafreundlich und mobil
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Fahrrad-Leasing
- E-Dienstwagen-Sharing in Zentrale
Zeit für Erholung
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31. Dezember
- flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Vollzeit)
- Regenerationstage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst
- Zeitsparkonto für berufliche Auszeit
- Arbeitsorte in allen Hamburger Stadtteilen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gemeinschaft erleben
- Singen im Chor
- gemeinsame Teilnahme am Stadtradeln, HafenCity Run oder Pride Parade
- jährliches Sommerfest
- Gleichstellung
- Vertretung durch den Personalrat
Gesund bleiben
- Urban Sports: Rabatt für über 4.000 Sport- und Wellnessangebote
- „aktive Mittagspause“ in der Zentrale
- Unterstützungsprogramm pme Familienservice
- Beratung für Führungskräfte
- Beratung bei Trauer, Krankheit, Sucht
- Vorsorge durch Betriebsärztin, Schutzimpfungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Lebenslang lernen
- eigenes Fortbildungsprogramm
- individuelle Weiterbildungen
- Weiterqualifizierung, universitäre Kurse
- berufsbegleitendes Studium
- Seminare für Führungskräfte
- gelebter Anspruch auf Bildungsurlaub
- interne Schulungen
Mitwirken und entwickeln
- Einarbeitungstage, Wissenstransfer-Events
- Coaching und Supervision
- kollegiale Fallberatungen
- Fachtage und Tagungen
- Mitwirkung in Projekt- und Arbeitsgruppen von Diversität über Klimaschutz bis Digitalisierung
- interne Stellen-Wechsel und Aufstiegschancen
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