O NFZ
Ogłoszenia o pracę
Młodszy Specjalista (k/m)* w Dziale Ubezpieczenia Zdrowotnego (1 etat/umowa o pracę)
Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości, które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.
Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.
GŁÓWNE ZADANIA
- prowadzenie czynności przygotowawczych związanych z wydawaniem przez Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia decyzji w sprawie ustalenia obowiązku poniesienia kosztów świadczeń opieki zdrowotnej udzielonych osobie nieuprawnionej do świadczeń finansowanych ze środków publicznych;
- podejmowanie czynności w postępowaniach związanych z wydawaniem przez Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia indywidualnych decyzji w sprawie objęcia ubezpieczeniem zdrowotnym oraz ustalenia obowiązku poniesienia kosztów świadczeń opieki zdrowotnej udzielonych osobie nieuprawnionej;
- sporządzanie odpowiedzi na pisma kierowane do Działu w ramach kompetencji przyznanych tej komórce organizacyjnej;
- weryfikacja danych w Centralnym Wykazie Ubezpieczonych w zakresie dotyczącym ubezpieczenia zdrowotnego osób ubezpieczonych, uprawnionych do świadczeń oraz osób innych niż ubezpieczeni.
WYMAGANIA
WYMAGANIA KONIECZNE
WYMAGANIA DODATKOWE
- efektywna komunikacja,
- sprawność w zmiennym otoczeniu,
- umiejętność współpracy,
- zaangażowanie i odpowiedzialność,
- umiejętność redagowania tekstu,
- chęć podnoszenia kompetencji,
- umiejętność przestrzegania przepisów,
- orientacja na jakość,
- umiejętność radzenia w trudnych sytuacjach,
- umiejętność planowania i organizowania pracy.
WYMAGANE DOKUMENTY
- CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
- Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy),
- Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
- Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.
Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.