Pflegeberater (m/w/d)

Übersicht

Ansprechperson Fachbereich:
Martin Becker
06351 1316 42230
Birgit Reuter
06351 1316 32750

Ansprechperson Recruiting:
Karin Rommelfanger
06351 1316 42106

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

• Sie erteilen als Fachkraft im Pflegestützpunkt Auskünfte und Informationen und erfüllen die Aufgaben gem. § 7c SGB XI
• Sie beraten und helfen unabhängig und umfassend nach § 7a SGB XI im Sinne des Casemanagements
• Sie beraten bei Planung, Sicherstellung und Weiterentwicklung der pflegerischen und sozialen Angebotsstruktur
• Sie kooperieren mit externen Personen und Organisationen, arbeiten in Projekten und Arbeitsgruppen mit und beteiligen sich an Qualitätssicherungsmaßnahmen

Fähigkeiten, die Sie einbringen

Sie haben eine Ausbildung als

• Sozialversicherungsfachangestellte/-r oder
• Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder
• Altenpfleger/-in

oder ein Hochschulstudium (Bachelor)

• der Sozialpädagogik
• der Sozialen Arbeit

erfolgreich abgeschlossen und verfügen über die Weiterbildung zum/zur Pflegeberater/-in nach § 7a SGB XI.

Sofern Sie die notwendige Zusatzqualifikation (Pflegeberater/-in nach § 7a SGB XI) für diese Stelle noch nicht haben, wird die AOK Ihre Weiterbildung zur Erreichung dieser Qualifikation fördern und unterstützen.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing,
• Mitarbeitendenrabatte bei zahlreichen Kooperationsfirmen (Corporate Benefits)
• Interessante Perspektiven bei einem bedeutenden Unternehmen im Gesundheitswesen mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie
• Die AOK Rheinland-Pfalz/Saarland wurde im Rahmen des Audits "berufundfamilie" als familienorientiertes Unternehmen zertifiziert und außerdem als Unternehmen mit „zukunftsfähiger Arbeitskultur“ ausgezeichnet

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Arbeiten bei der AOK heißt ...

Flexible Arbeitszeit

Gesunde Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub im Jahr

Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

175 € Gesundheitszuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Familien- und Kinderzuschläge

Ansprechpersonen

Ansprechperson Fachbereich:
Martin Becker
06351 1316 42230
Birgit Reuter
06351 1316 32750

Ansprechperson Recruiting:
Karin Rommelfanger
06351 1316 42106