Executive Assistant to the Chief Financial Officer
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Executive Assistant to the Chief Financial Officer
Your Responsibilities
Comprehensive support of the Chief Financial Officer in strategic, analytical and operational matters
Preparation of high-quality analyses, reports and presentations for executive management and supervisory bodies
Independent structuring and steering of selected finance-related projects and initiatives close to the CFO agenda
Handling of ad-hoc requests and active support of internal and external financial communication at executive level
Coordination and alignment with internal and external stakeholders; incl. the senior finance leadership team and international CFO community
Preparation and facilitation of strategy workshops and leadership meetings with senior management stakeholders
Proactive identification, prioritization and follow-up of relevant topics and decision items in a dynamic environment
Your Profile
Relevant professional experience (typically 3-5 years), preferably within the finance function of an insurance company or another operational or strategic area within the insurance business
Very good university degree in business administration, economics, finance, mathematics, or a comparable field
Additional professional qualification such as Actuary, ACCI, SEMA, CFA, Tax advisor etc. are welcome
Solid understanding of the (non-life) insurance business model and the role of finance and the associated processes and (external) requirements
Strong analytical, structuring, and conceptual skills, with the ability to translate complexity into clear, decision-relevant insights
Proven strength in clear, concise, and audience-oriented communication, incl. at senior management level
High level of ownership, precision, and sense of responsibility, willingness to go the extra mile
Proactive, self-driven working style with the ability to maintain momentum in a fast-paced international environment
Fluent in English, other languages of advantage
Be You!
Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.
Als einer der weltweit führenden Industrieversicherer, haben wir in unserer 120-jährigen Unternehmensgeschichte mit Pioniergeist und Gemeinschaftssinn viele Herausforderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut aufgestellt. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.
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