Prüfer / Prüftechniker für Schaltanlagen (m/w/d)

• Durchführung von elektrischen Prüfungen an Niederspannungsschaltanlagen gemäß DIN EN 61439 und kundenspezifischen Anforderungen
• Überprüfung von Schutzmaßnahmen, Funktionsprüfungen und Isolationsmessungen
• Dokumentation der Prüfergebnisse und Erstellung von Prüfprotokollen
• Fehleranalyse und Behebung bei Abweichungen oder Störungen
• Unterstützung bei der Endabnahme der Anlagen mit Kunden oder Sachverständigen
• Enge Zusammenarbeit mit der Fertigung, Planung und Qualitätssicherung

Prüfer / Prüftechniker für Schaltanlagen (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

An unserem Standort in Grimma suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prüfer / Prüftechniker (m/w/d) mit folgenden Aufgaben:

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker, Elektromonteur o. ä.)
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Niederspannungstechnik
• Erfahrung in der Prüfung von Schaltanlagen oder vergleichbaren Systemen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Prüfgeräten und Messmitteln
• Kenntnisse relevanter Normen (v. a. DIN EN 61439) wünschenswert
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Diese Vorteile lieben unsere Mitarbeiter

• Sie erwarten verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen und wachsenden mittelständischen Unternehmen
• Durch Ihre strukturierte Einarbeitung werden Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgaben herangeführt
• Wir bieten ein sehr gutes Arbeitsklima, eine leistungsorientierte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Bereitstellung aller notwendigen Betriebs- und Arbeitsmittel (auch Arbeitsbekleidung)
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (bav-Preis prämiert)
• Persönliche Kreditkarte mit monatlicher Aufladung als Bonus
• Sehr gute Pausenversorgung in betriebseigener Kantine
• Ausreichend Parkmöglichkeiten am Firmengrundstück
• Fahrradleasing für die ganze Familie

Sie passen zu uns und unser Angebot überzeugt Sie?
Wir wollen Sie kennenlernen!

Wir wollen Sie kennenlernen!

Ihre Bewerbung Schritt für Schritt

1.

Bewerbung

Wir freuen uns über aussagekräftige Unterlagen. Laden Sie diese ganz einfach über unser Bewerbungsformular unter „Jetzt bewerben“ hoch. Wir melden uns zeitnah zurück. Sollte diese Stelle nicht ganz zu Ihnen passen, sind wir auch immer gern an Initiativbewerbungen interessiert.

2.

Kennenlerngespräch

Kennenlernen auf Augenhöhe ist uns wichtig. Ein Mitarbeiter setzt sich zeitnah mit Ihnen in Verbindung, um ein Gespräch zu vereinbaren. Dabei passen wir uns gern den Bewerbern an. Telefon-, Video- oder persönliche Interviews sind bei uns möglich.

3.

Jobangebot

Sollten wir gut zueinanderpassen, erhalten Sie ein Angebot von uns. Unsere Benefits rundherum hat Ihnen zu diesem Zeitpunkt bereits einer unserer Personalreferenten erläutert.

4.

Das Onboarding

Eine neue Arbeitsstelle zu beginnen, ist ein aufregender Schritt, ganz gleich, ob Sie direkt aus der Ausbildung, vom Studium kommen oder bereits in einem anderen Betrieb angestellt waren. Auch wir sind aufgeregt und gespannt, wie Sie die ESA bereichern werden, und sorgen daher für einen guten Start mit intensivem Onboarding und geordnetem Heranführen an neue Aufgaben.

Sie haben offene Fragen? Hier sind Ihre Ansprechpartner

Kontaktieren Sie eine Person Ihrer Wahl

Caroline Späthe

Ansprechpartnerin Ausbildung