About the Role
<h2>Over de functie</h2>Wat als je elke dag het verschil kunt maken in de gezondheid en het welzijn van een hele gemeenschap?
In deze functie duik je diep in de uitvoering en doorontwikkeling van essentiële akkoorden zoals het Integraal Zorgakkoord (IZA), het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA) en het transformatieplan Mentale Gezondheid. Je onderzoekt de samenhang en impact van deze initiatieven, en hoe ze bijdragen aan passende zorg en preventie. Denk aan het opzetten van innovatieve projecten die de samenwerking tussen zorg en welzijn versterken, direct voelbaar voor de inwoners.
Je vertegenwoordigt de gemeente actief in regionale samenwerkingsverbanden. Hier geef je uitvoering aan gemaakte afspraken en ben je een drijvende kracht achter de Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA) ketenaanpakken. Dit betekent dat je regionale doelstellingen vertaalt naar concreet lokaal beleid en de uitvoering ervan in goede banen leidt. Je bent de brug tussen de regionale visie en de lokale praktijk, waardoor plannen daadwerkelijk tot leven komen.
Daarnaast speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van Stevige Lokale Teams (SLT’s). Je draagt bij aan de voorbereiding, inrichting en doorontwikkeling van deze teams, waarbij integraliteit en afstemming met partners centraal staan. Je zorgt ervoor dat de SLT's effectief kunnen opereren en een sterke basis vormen voor lokale ondersteuning. Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan en bij te dragen aan een gezondere toekomst? Meer info? cherin.riemeijer@maandag.com - 0623041470
<h2>Functie-eisen</h2><p>Jij bent een verbindende en proactieve beleidsmedewerker met een scherp oog voor maatschappelijke impact. Je bent gedreven om complexe vraagstukken op het snijvlak van zorg en welzijn aan te pakken en weet regionale visies te vertalen naar concrete lokale actie. Met jouw enthousiasme en analytisch vermogen stimuleer je samenwerking en draag je bij aan innovatieve oplossingen die het welzijn van inwoners van Woensdrecht direct verbeteren. Je bent een bruggenbouwer die resultaten boekt en tegelijkertijd oog heeft voor de menselijke maat.</p>
<ul><li>Je beschikt over een HBO- of WO-diploma.</li><li>Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen het Sociaal Domein.</li><li>Je bent aantoonbaar bekend met het transformatieplan Mentale Gezondheid.</li><li>Je hebt ervaring met het vertalen van regionale afspraken naar lokaal beleid.</li><li>Je bent vaardig in het opzetten en doorontwikkelen van samenwerkingsverbanden.</li></ul>
<p>Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een betekenisvolle rol waarin jouw expertise het verschil maakt? Solliciteer dan nu en bouw mee aan een gezonde en veerkrachtige gemeenschap in Woensdrecht!</p><h2>Wat je gaat doen</h2><p>In deze functie krijg je de kans om je stempel te drukken op het welzijn van de gemeenschap van Woensdrecht. Je werkt actief mee aan de implementatie van belangrijke zorgakkoorden en draagt bij aan de ontwikkeling van lokale teams die het verschil maken. Dit is een rol waarin je niet alleen bestaand beleid uitvoert, maar ook ruimte krijgt om mee te denken over innovatieve oplossingen en je eigen ideeën in te brengen, wat zorgt voor een dynamische en leerzame werkomgeving.</p>
<ul><li>Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen en vertaalt gemaakte afspraken naar concreet lokaal beleid.</li><li>Je fungeert als aanjager van de Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA) ketenaanpakken, waarbij je de samenwerking tussen zorg en welzijn stimuleert.</li><li>Je draagt bij aan de opzet, inrichting en doorontwikkeling van Stevige Lokale Teams (SLT’s), waarbij integraliteit en afstemming met partners centraal staan.</li><li>Je verdiept je in de doelstellingen van het Integraal Zorgakkoord (IZA) en het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA) en bewaakt de samenhang.</li><li>Je onderzoekt hoe het transformatieplan Mentale Gezondheid bijdraagt aan passende zorg en preventie, en vertaalt dit naar lokale initiatieven.</li></ul>
<p>Door deze taken op te pakken, bouw je actief mee aan een gezondere en veerkrachtigere gemeenschap. Je verbindt regionale visies met lokale actie en ziet direct het resultaat van je inspanningen.</p><h2>De opdrachtgever</h2><strong>Wat bieden wij jou?</strong><br>Bij Maandag® krijg jij de kans om jouw senioriteit in te zetten op opdrachten die maatschappelijk relevant zijn, mét de zekerheid en ondersteuning van een betrokken werkgever:<br><ul><li>Een salaris conform schaal 10 van de CAO Gemeenten: €4.250,- tot €6.250,- bruto per maand op basis van 40 uur;</li><li>Een kilometervergoeding van €0,23 per kilometer, zonder maximum;</li><li>8% vakantietoeslag én een aantrekkelijke eindejaarsuitkering;</li><li>Toegang tot een breed aanbod aan opleidingen, trainingen en cursussen via Maandag® Academy;</li><li>Persoonlijke begeleiding en een vast aanspreekpunt vanuit Maandag®.</li></ul>Solliciteer vandaag nog en ontdek welke bestuurlijke uitdaging via Maandag® bij jou past.<br><h2>Dit bieden we jou</h2><strong>Salaris</strong><p>Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.</p><strong>Breed netwerk </strong><p>Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.</p><strong>Eindejaarsuitkering</strong><p>In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO. </p><strong>Hybride werken</strong><p>Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.</p><strong>Reiskostenvergoeding</strong><p>Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.</p><h2>Werken bij Maandag®</h2><p>Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.</p><div></div><p></p><h2>Solliciteren</h2><p>Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.</p><p></p><h2>Je contactpersoon</h2><h3>Cherin Riemeijer</h3><p>Talent Manager Overheid</p><h2>De sollicitatieprocedure</h2><p>Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken. </p><div></div><p></p>