Functieomschrijving
Voor Saxion Hogeschool zoeken wij een Projectleider Datamigratie. De opdrachtgever voert een herinrichting van de organisatie door, waardoor bestaande Power BI-rapportages en datamodellen in het Data Warehouse (DWH) moeten worden aangepast. Als projectleider Datamigratie leid je de migratie en zorg je dat het DWH en de rapportages toekomstbestendig, consistent en herleidbaar blijven.
Jouw rol
Je bent verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en realiseren van de datamigratie en de bijbehorende aanpassingen in het DWH en Power BI-rapportages. Je bewaakt kwaliteit, besluitvorming en realiseert een migratie waarmee zowel actuele als historische inzichten logisch beschikbaar blijven.
Wat je doet
- Coördineer de aanpassing van datamodellen in het DWH en de bijbehorende Power BI-rapportages.
- Stuur de implementatie van nieuwe organisatiestructuren aan in samenwerking met het data management team (DMT) en relevante stakeholders.
- Bewaak en faciliteer tijdige besluitvorming en de implementatie van autorisatiestructuren, in afstemming met security en stakeholders.
- Zorg voor realisatie en validatie van rapportages die zowel de oude als nieuwe organisatiestructuur ondersteunen.
- Denk kritisch mee over duurzame en toekomstbestendige oplossingen en waarborg dat hierover de juiste keuzes worden gemaakt.
- Stem af met business, IT en data management over requirements en oplossingen.
- Coördineer test-, validatie- en acceptatieactiviteiten en ondersteun de business bij de uitvoering hiervan.
- Signaleren en mitigeren van risico’s gedurende het migratieproces.
Team
Je werkt nauw samen met de projectmanager, het projectteam, het data management team en BI-consultants. Dankzij jouw ervaring vertaal je technische en functionele impact naar concrete acties en zorg je voor effectieve samenwerking tussen IT-specialisten en business stakeholders.
Jouw profiel
- Bewezen ervaring met het aansturen van complexe datamigratie- en DWH-trajecten.
- Voldoende technische diepgang om inhoudelijke keuzes te doorgronden, risico's te signaleren en teams uit te dagen op kwaliteit en haalbaarheid.
- Sterke kennis van datawarehouses, datamodellering en Power BI.
- Ervaring met organisatieveranderingen en de impact daarvan op data en rapportages.
- Ervaring met het inrichten van toekomstbestendige en beheerbare datalandschappen.
- Goede communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement.
- Hands-on mentaliteit en het vermogen om structuur aan te brengen in complexe vraagstukken.
- Analytisch sterk en gericht op kwaliteit, continuïteit en duurzaamheid van data.
Resultaat
- Een correct ingerichte DWH-structuur die aansluit op de nieuwe organisatiestructuur.
- Rapportages die betrouwbare informatie tonen volgens zowel de nieuwe als de oude inrichting.
- Historische data die toegankelijk en logisch herleidbaar blijft.
- Een duurzame en toekomstbestendige rapportageomgeving die bestand is tegen toekomstige wijzigingen.
- Een gecontroleerd en succesvol uitgevoerd datamigratietraject met draagvlak bij stakeholders en vertrouwen in de datakwaliteit.
Functie eisen
- Je hebt sterke kennis van datawarehouses, datamodellering en Power BI
- Je beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) dat je op verzoek kunt tonen
Functie wensen
- Je hebt sterke kennis van datawarehouses, datamodellering en Power BI
- Je hebt bewezen ervaring met het aansturen van complexe datamigratie- en DWH-trajecten en brengt voldoende technische diepgang mee om inhoudelijke keuzes te doorgronden, risico’s te signaleren en teams uit te dagen op kwaliteit en haalbaarheid
- Je hebt ervaring met organisatieveranderingen en de impact daarvan op data en rapportages
- Je hebt ervaring met het inrichten van toekomstbestendige en beheerbare datalandschappen