About the Role
Wir suchen dich als Industriemechaniker (m/w/d) Rohrleitungsbau
**Wechselbonus in Höhe von 400,00 EUR**
WIR STELLEN DICH EIN ALS INDUSTRIEMECHANIKER (M/W/D) FÜR DEN ROHRLEITUNGSBAU IN DER CHEMIEBRANCHE
– Vollzeit / Tagdienst 37,5h/Woche – Rahmenarbeitszeit: ca. 07:00 Uhr – 16:00 Uhr –
➔ ERZÄHL UNS WAS VON DIR:
Was motiviert dich, als Industriemechaniker im Rohrleitungsbau zu arbeiten? Welche Erfahrungen hast du in der Rohrleitungstechnik, Schweißarbeiten, Wartung und Revision gesammelt?
➔ DEINE VERANTWORTLICHKEIT:
Du führst allgemeine Rohrschlosser- und Schweißarbeiten durch, u. a. Demontage, Montage und Anfertigung von Rohrleitungen und Armaturen
Du übernimmst Wartungen und gesetzliche Prüfungen von Rohrleitungen, Apparaten und Armaturen
Du bereitest betriebsbezogene Revisionsarbeiten vor und führst sie aus
Du führst prüfpflichtige Schweißarbeiten in der Werkstatt durch
Du erstellst die Auftragsdokumentation
Du managst das Material im Rahmen deiner Tätigkeiten
Du nimmst an geplanten IH-Maßnahmen teil, wie (Wieder-)Inbetriebnahmen von Kundenanlagen/-teilen außerhalb der Regelarbeitszeit
➔ UNSERE ANFORDERUNGEN:
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Rohrschlosser (m/w/d), Vorrichter (m/w/d) oder Schweißer (m/w/d) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
Du verfügst über umfassende Kenntnisse in Rohrleitungstechnik, Rohrleitungsmontagen, Flammschutzfilter und Druckluftanlagen
Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und kooperativ im Team mit Kollegen und Handwerkern
Du besitzt Führerschein Klasse B, idealerweise Staplerführerschein, und bist bereit zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Du bist flexibel, hältst Arbeitsanweisungen ein, bewertest Risiken und unterstützt Produktionsprozesse effizient
Alle erforderlichen Untersuchungen (Einstellungsuntersuchung, GMP, G20, G25, G26.2, G35, G38, G39, G41, G46 und Drogenscreening) werden beim Werksarzt vor Ort durchgeführt.
➔ DAS BEKOMMST DU BEI UNSEREM KUNDEN:
Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven, damit du dein Potenzial voll ausschöpfen kannst
Onboarding, das die den Einstieg erleichtert, damit du ab dem ersten Tag Teil des Teams bist
Stundenlohn liegt zwischen 20,00 € – 26,00 €/h, je nach Qualifikation
Unbefristeter Arbeitsvertrag, langfristig und zukunftsorientiert, damit du dir keine Sorgen um deine berufliche Zukunft machen musst
Gehaltszahlung wenn gewünscht zwei Mal im Monat mit Auszahlung der Überstunden, damit du dein verdientes Geld sofort im Portemonnaie hast
Betriebliche Altersvorsorge und viele Extras wie KiTa-Zuschuss, damit du bestens versorgt bist
Digitale WorkApp, damit du deine Zeiten schnell und unkompliziert übermitteln kannst
Gesundheitsuntersuchungen, damit du bestens abgesichert bist
Empfehlungsprämien (400,00 EUR), Geburtstagsgeschenk, Betriebspartys etc., als Wertschätzung
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