Senior adviseur Financieel beleid

<h2>Over de functie</h2>Wij zijn op zoek naar een senior adviseur Financieel beleid die een belangrijke bijdrage levert aan het vormgeven en versterken van het financieel beleid en de planning- en controlcyclus binnen de provincie Fryslân. In deze rol opereer je op strategisch niveau en zorg je voor samenhang tussen bestuurlijke en ambtelijke sturing op doelen en resultaten. Je bent een stevige gesprekspartner voor management en bestuur en draagt actief bij aan het realiseren van de ambities van de organisatie. Je richt je op het coördineren van zowel bestuurlijke als interne planning- en controlproducten, zoals de begroting, rapportages en jaarstukken, en werkt aan het ontwikkelen en verbeteren van financiële rapportages en sturingsinformatie. Daarnaast draag je bij aan het verder ontwikkelen en evalueren van het financieel beleid en het opstellen van financiële kaders. Je speelt een belangrijke rol in het borgen van kwaliteit via checks &amp; balances en werkt nauw samen met collega-adviseurs, businesscontrollers en financieel beheer. Daarbij heb je continu oog voor het verbeteren van processen en het verder professionaliseren van de planning- en controlfunctie. <h2>Functie-eisen</h2><p>In deze rol zoeken wij een ervaren en strategisch sterke professional die richting kan geven aan financieel beleid en sturing. Je bent analytisch scherp, bestuurlijk sensitief en weet complexe vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen en concrete acties.</p><p><br></p><p><strong>Wij zoeken iemand die:</strong></p><ul><li>Ruime ervaring heeft met financieel beleid en planning- en control binnen een overheidsorganisatie</li><li>Sterk is in coördinatie en het verbinden van verschillende belangen en stakeholders</li><li>Strategisch kan denken en tegelijkertijd oog houdt voor uitvoering en kwaliteit</li><li>Proactief is, eigenaarschap toont en een stevige sparringpartner is voor management en bestuur</li></ul><h2>Wat je gaat doen</h2><p>In deze rol ben je verantwoordelijk voor het versterken en coördineren van het financieel beleid en de planning- en controlcyclus binnen de organisatie. Je opereert op strategisch niveau en levert een belangrijke bijdrage aan de sturing op doelen, resultaten en financiële kaders.</p><p><br></p><p><strong>Je belangrijkste taken zijn:</strong></p><ul><li>Coördineren van de bestuurlijke en interne planning- en controlcyclus en bijbehorende producten</li><li>Ontwikkelen, verbeteren en visualiseren van financiële rapportages en sturingsinformatie</li><li>Doorontwikkelen en evalueren van het financieel beleid en opstellen van financiële kaders</li><li>Borgen van kwaliteit via interne checks &amp; balances en toetsing van financiële producten</li><li>Adviseren van management en bestuur over financiële en bedrijfsvoeringsvraagstukken</li><li>Zorgdragen voor goede afstemming en samenwerking met collega-adviseurs, businesscontrollers en financieel beheer</li><li>Signaleren van verbeterkansen in processen en bijdragen aan de verdere professionalisering van de organisatie</li></ul><p><br></p><h2>De opdrachtgever</h2>De opdrachtgever is een gemeente in Friesland die zich inzet voor een prettige leefomgeving voor inwoners, ondernemers en bezoekers. De organisatie werkt aan actuele maatschappelijke vraagstukken en doet dit in nauwe samenwerking met partners in de regio. Binnen de gemeente heerst een informele werksfeer met korte lijnen, waarin betrokkenheid, professionaliteit en ruimte voor eigen initiatief centraal staan.<br><h2>Dit bieden we jou</h2><strong>Salaris</strong><p>Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.</p><strong>Eindejaarsuitkering</strong><p>In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO. </p><strong>Hybride werken</strong><p>Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.</p><strong>Maandag® Academy</strong><p>Groot aanbod van trainingen en cursussen.</p><strong>Pensioenregeling</strong><p>Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.</p><strong>Reiskostenvergoeding</strong><p>Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.</p><h2>Werken bij Maandag®</h2><p>Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.</p><div></div><p></p><h2>Solliciteren</h2><p></p><div></div><p>Een Talent Manager van Maandag® zal je sollicitatie zo snel mogelijk beoordelen om te bepalen of je geschikt bent voor een openstaande functie. </p><h2>Je contactpersoon</h2><h3>Jantina Leegstra</h3><p>Talent Manager Finance</p><h2>De sollicitatieprocedure</h2><p>Ben je benieuwd wat je kunt verwachten? Bekijk de sollicitatieprocedure stap voor stap. Van sollicitatie tot jouw nieuwe baan bij Maandag®. </p><h3>Jij solliciteert.</h3><p>Een Talent Manager van Maandag® zal je sollicitatie beoordelen om te bepalen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf. </p><div></div><p></p>