Projectleider aanbesteding HR- en salarissysteem

<h2>Over de functie</h2>De Gemeente Oldambt staat aan de vooravond van een belangrijke organisatieverandering. Na een afgeronde aanbesteding wordt een nieuw HR- en salarissysteem geïmplementeerd, met als doel om in januari 2027 live te gaan. Om deze planning te realiseren zoeken wij een ervaren projectleider die de implementatie binnen de organisatie aanstuurt. De implementatie gaat verder dan alleen de invoering van een nieuw systeem. Het vraagt om een verandering in de manier van werken, waarbij de uitgangspunten <em>&#39;terug naar standaardprocessen&#39;</em>, <em>&#39;digitaal tenzij&#39;</em> en <em>&#39;zelf doen tenzij&#39;</em> centraal staan. Je begeleidt de organisatie in deze transitie en zorgt ervoor dat ruim 500 medewerkers de nieuwe werkwijze succesvol kunnen toepassen. Je bent verantwoordelijk voor de regie op het volledige implementatietraject en vormt de verbindende schakel tussen HR, salarisadministratie, management, key-users, leveranciers en andere betrokkenen. <h2>Functie-eisen</h2><ul><li>Minimaal hbo+ werk- en denkniveau;</li><li>Minimaal 5 jaar ervaring met HR-processen, salarisprocessen en implementaties van HR-systemen;</li><li>Ervaring met implementatietrajecten binnen een gemeentelijke organisatie;</li><li>Een geldige projectmanagementcertificering, zoals PRINCE2, IPMA, PMP of vergelijkbaar;</li><li>Ervaring met organisatieverandering en adoptietrajecten;</li><li>Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.</li></ul><h2>Wat je gaat doen</h2><ul><li>Leidinggeven aan de implementatie van het nieuwe HR- en salarissysteem;</li><li>Begeleiden van de organisatieverandering en stimuleren van adoptie;</li><li>Afstemmen met HR, salarisadministratie, management, key-users en overige stakeholders;</li><li>Bewaken van planning, kwaliteit, risico&#39;s en voortgang;</li><li>Signaleren en oplossen van knelpunten tijdens het implementatietraject;</li><li>Rapporteren aan opdrachtgever en stuurgroep over voortgang, risico&#39;s en besluitvorming;</li><li>Zorgen voor een succesvolle ingebruikname van het nieuwe systeem binnen de organisatie.</li></ul><h2>De opdrachtgever</h2>De Gemeente Oldambt is volop in ontwikkeling en investeert in moderne en efficiënte dienstverlening. Met de implementatie van een nieuw HR- en salarissysteem wordt een belangrijke stap gezet in de verdere digitalisering en professionalisering van de organisatie. Jij speelt hierin een sleutelrol en levert een directe bijdrage aan een succesvolle organisatiebrede verandering.<br><h2>Dit bieden we jou</h2><strong>Salaris</strong><p>Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.</p><strong>Eindejaarsuitkering</strong><p>In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO. </p><strong>Flexibele zekerheid</strong><p>Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.</p><strong>Maandag® Academy</strong><p>Groot aanbod van trainingen en cursussen.</p><strong>Pensioenregeling</strong><p>Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.</p><strong>Reiskostenvergoeding</strong><p>Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.</p><h2>Werken bij Maandag®</h2><p>Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.</p><div></div><p></p><h2>Solliciteren</h2><p></p><div></div><p>Een Talent Manager van Maandag® zal je sollicitatie zo snel mogelijk beoordelen om te bepalen of je geschikt bent voor een openstaande functie. </p><h2>Je contactpersoon</h2><h3>Amber Zuidema</h3><p>Talent Manager Engineering</p><h2>De sollicitatieprocedure</h2><p>Ben je benieuwd wat je kunt verwachten? Bekijk de sollicitatieprocedure stap voor stap. Van sollicitatie tot jouw nieuwe baan bij Maandag®. </p><h3>Jij solliciteert.</h3><p>Een Talent Manager van Maandag® zal je sollicitatie beoordelen om te bepalen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf. </p><div></div><p></p>