CONCERNMANAGER WEGEN EN KANALEN

DE FUNCTIE Wat je bij ons als concernmanager gaat doen? Dat vatten we graag kernachtig voor je samen! Concernopdracht Het CMT werkt hard aan de ontwikkeling van de organisatie. We willen nog beter sturen in samenhang, werken in en met de samenleving en via een goed ambtelijk bestuurlijk samenspel. Als concernmanager maak je deel uit van het CMT. Dit is de basis vanuit waar je werkt: het CMT is voor jou het team waarin je je verantwoordelijkheid voor het gehele concern invulling geeft en uitdraagt naar je eigen eenheid. Lid van het CMT Als CMT-lid draag je mede zorg voor focus en samenhang in het werk van de provincie als geheel en draag je actief bij aan de inhoudelijke koers en resultaten van de provincie in de maatschappelijke context. Zet je, vanuit de gezamenlijke CMT-visie en strategie, de koers uit voor het goed functioneren van de eenheid Wegen en Kanalen en stuur je daar samen met de andere CMT-leden op. Je verbindt medewerkers aan elkaar dwars door de eenheid en de organisatie heen en verbindt de organisatie met de externe samenwerkingspartners. Je rapporteert daarbij aan de directie. Waar je voor staat In deze rol sta je voor de provinciale bijdrage aan de maatschappelijke opgave van de eenheid Wegen en Kanalen, waarbij je oog hebt voor wat er in de samenleving speelt en ook in staat bent om dit te verbinden met de provincie en de eenheid zelf. Als concernmanager ben je de schakel tussen het CMT en de eenheid Wegen en Kanalen en sla je binnen de eenheid de brug tussen strategie en uitvoering. Je bent daarbij: Ambtelijk boegbeeld Als leider van de eenheid Wegen en Kanalen ben je een inspirerend en innoverend ambtelijk boegbeeld binnen en buiten de provincie en ben je integraal eindverantwoordelijk voor het functioneren van de medewerkers binnen deze eenheid. Adviseur van het bestuur Je neemt (mede)verantwoordelijkheid voor de samenwerking met en ondersteuning van het provinciebestuur en treedt op als ambtelijk opdrachtgever voor (concernbrede) projecten en programma’s. Je vertegenwoordigt de provincie intern en extern. Leidinggevende van het MT van de eenheid Binnen de eenheid Wegen en Kanalen werken ongeveer 140 medewerkers en nog eens 110 medewerkers in een flexibele schil. De eenheidsbegroting is in omvang ongeveer € 65 miljoen groot. Het MT van de eenheid bestaat uit de concernmanager en zes teamleiders. De uitvoeringsprogramma’s van Wegen en Kanalen worden geleid door vier programmamanagers. Een vrij nieuw managementteam met een goede sfeer, waarbij medewerkers elkaar weten te vinden en er goed wordt samengewerkt. De verdere doorontwikkeling van dit MT vraagt nog de nodige aandacht. De teams zijn in grote mate afhankelijk van elkaar en hebben elkaar nodig. Er zijn binnen dit domein de afgelopen jaren veel beleidsontwikkelingen geweest en dat vraagt vanuit de eenheid om flexibiliteit en de bereidheid om daarin mee te bewegen. Dat is niet altijd even gemakkelijk en daarvoor heb je oog. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat de afgesproken bestuurlijke opgaven en resultaten worden behaald en breng je rust en stabiliteit op de inhoud en het te volgen proces. WAT VRAAGT OVERIJSSEL? We zijn op zoek naar een mensgerichte leidinggevende die liefst al heeft geacteerd in de top van een wat grotere (politiek-bestuurlijke) organisatie of dicht daartegen aan. Weliswaar vraagt deze rol om begrip voor de interne eenheidsbehoeften, maar we hebben goede specialisten op de inhoud binnen deze eenheid. Mooi meegenomen dus wanneer je al affiniteit hebt ontwikkeld op de inhoud van het vakgebied – bijvoorbeeld op infrastructuur of civiele techniek – maar dat hoeft wat ons betreft niet per se. Voldoende is dat je de nieuwsgierigheid en leergierigheid hebt om je snel te verdiepen in de werkzaamheden van je eenheid om vanuit jouw rol op de juiste vlieghoogte te komen en je eigen rol als concernmanager zo goed te kunnen invullen.