About the Role
BeschrijvingFunctieomschrijving Projectleider Installatietechniek (Tijdelijk)Zoek je een uitdagende interim rol waarin je lopende en nieuwe projecten in de installatietechniek en facilitair management naar een hoger niveau tilt? Wij zoeken een ervaren professional die ons team komt versterken.
Jij bent de spin in het web voor:
Projectleiding van diverse aansprekende projecten zoals toegangscontrole, CCTV, meldkamer modernisering, transformatoren en de implementatie van een nieuw ESM-systeem.
Het adviseren en begeleiden van aanbestedingstrajecten, inclusief inhoudelijke beoordeling van offertes.
Coördinatie van planning, kwaliteit en voortgang van facilitaire projecten.
Stakeholder management en risicobeheersing.
Het waarborgen van de goede staat van onze gebouwen en installaties, conform wet- en regelgeving.
Een ambassadeur zijn voor DCMR en het FMMO team, met oog voor continuïteit en kwaliteit.
RequirementsFunctiecriteria Projectleider Installatietechniek (Tijdelijk)Om succesvol in deze rol te zijn beschik je over:
Technisch HBO diploma;
Ervaring met het succesvol aansturen en managen van leveranciersrelaties.
Bewezen track record in inkoop, (EU-)aanbestedingen en contractering binnen het publieke domein.
Minimaal vier jaar relevante werkervaring in facilitair management en huisvesting.
Uitstekend begrip van facilitaire processen en actuele wet- en regelgeving.
Expertise in projectmatig werken, met een specialisme in installatietechnische projecten.
Beschikbaar voor een gesprek op dinsdag 21-04-2026 in de ochtend op locatie bij DCMR.
SalarisDe aanbieding Projectleider Installatietechniek (Tijdelijk)Je komt te werken via een flexcontract via ons bureau binnen een professionele en inhoudelijk sterke werkomgeving.
Je kunt rekenen op:
Salaris tot max. €7000 bruto per maand o.b.v. 40 uur;
Tijdelijke opdracht van 1 mei 2026 t/m 31 december 2026 (met kans op verlenging);
Inzet van 24-32 uur per week;
Werken binnen een organisatie in het onderwijs met maatschappelijke impact;
Zelfstandige rol met veel ruimte voor eigen inbreng.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.