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Corporate Accountant (m/w/d)

Duisburgdevia direct
// Job Type
Full Time
// Salary
Not disclosed
// Posted
1 month ago

About the Role

Deine Aufgaben

  • Erfassung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle
  • Mitarbeit in der laufenden Finanzbuchhaltung der Gesellschaft bzw. zugeordneter Gesellschaften
  • Unterstützung bei der Erstellung der IFRS‑Einzelabschlüsse sowie der HGB‑Jahresabschlüsse
  • Mitarbeit bei Quartals‑und Halbjahresabschlüssen
  • Erstellung von Auswertungen und Reports für interne Zwecke
  • Unterstützung in der Anlagenbuchhaltung, im Umsatzsteuerbereich sowie bei der Bearbeitung von Rückstellungen
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Standardisierung von Accounting‑Prozessen
  • Aktive Unterstützung von Automatisierungs‑ und Optimierungsprojekten, insbesondere im Bereich digitaler Workflows, Datenmodelle und Reporting
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Auswertungen und Dashboards, z. B. mit Microsoft Power BI, sowie im Zusammenspiel mit ERP‑Systemen

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Buchhaltung, Rechnungswesen oder Steuern, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in der Immobilienwirtschaft
  • Gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB; IFRS‑Kenntnisse von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP‑Systemen; Erfahrung mit Microsoft® Dynamics 365 Business Central bzw. RELion ONE wünschenswert, aber kein Muss
  • Ausgeprägte IT‑Affinität und Interesse an datenbasierten Auswertungen, idealerweise erste Erfahrung mit Microsoft Power BI oder vergleichbaren BI‑Tools
  • Motivation, Prozesse im Accounting aktiv zu hinterfragen und durch Automatisierung effizienter zu gestalten
  • Proaktive, zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team

Warum wir?

  • Stabile Strukturen eines SDAX Unternehmens mit klarer Governance und sozialem Engagement 
  • Kollegiales Umfeld und kurze Wege
  • Moderne, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (38-Stunden-Woche) mit mobilem Arbeiten  
  • 30 Tage Urlaub zzgl. 3,5 Zusatztagen 
  • Zusätzliche Benefits 
  • Betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsmanagement 
  • Umfängliche Weiterbildungsmöglichkeiten

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