About the Role
<p>Urlaubstage pro Jahr</p><ul><li>30 bei einer 5 Tage-Woche</li></ul>
<p>Dein geschätztes Gehalt</p><ul><li>4400 - 4900 €</li></ul>
<p>Beschäftigungsverhältnis</p><ul><li>Teilzeit</li><li>Vollzeit</li></ul>
<p>Vertragstyp</p><ul><li>Unbefristet</li></ul>
<p>Überstundenregelung</p><ul><li>Bezahlung und Freizeitausgleich</li></ul>
<p>Gehaltsverhandlungen</p><ul><li>Regional übliches Entgelt gemäß Tarifbindung</li></ul>
<p>Arbeitsbeginn</p><ul><li>Sofort</li></ul>
<p>Postleitzahl</p><ul><li>33332</li></ul>
<p>Über uns:</p><ul><li>Herzlich willkommen bei unserem ambulanten Pflegedienst: Pflege + Wort GbR! Unser Pflegedienst wurde 2004 gegründet und pflegt und umsorgt um die 120 Klient:innen im Raum Gütersloh. Die tägliche Arbeit bei uns ist von Offenheit, Ehrlichkeit und gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Über die Jahre konnten wir uns damit ein festes Stammteam aus 20 Mitarbeitenden aufbauen und freuen uns sehr, dieses Team durch Dich zu erweitern.</li></ul>
<p>Profil des Bewerbers:</p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Berufserfahrung in der Leitungsebene</li><li>Berufserfahrung im ambulanten Pflegedienst</li><li>Die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ist wünschenswert, wir würden Dich aber auch dabei unterstützen</li><li>Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden</li><li>Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen</li><li>Interesse an neuen Wegen im Bereich der Versorgungen und sektorenübergreifenden Modellen</li><li>Gute EDV-Anwendungskenntnisse</li></ul>
<p>Zuständigkeiten:</p><ul><li>Sicherstellung der hohen Qualität der Klient:innen-Versorgung</li><li>Personalführung, -planung und -entwicklung</li><li>Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen</li><li>Aktive Förderung des Qualitätsmanagements</li><li>Kommunikation mit Klient:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden</li><li>Stellvertretung der Pflegedienstleitung</li></ul>
<p>Das bieten wir:</p><ul><li>Weiterbildungen: Kostenübernahme + Freistellung</li><li>Wir legen sehr viel Wert auf Deine berufliche Weiterentwicklung</li><li>Unterschiedliche Stundenmodelle aber eins gilt für alle: keine Doppelschichten</li><li>In der Regel können wir alle Dienstplanwünsche umsetzen</li><li>Sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und Bushaltestelle direkt vor der Tür</li><li>Wir haben eigene Parkplätze direkt vorm Büro</li><li>Viele Team-Veranstaltungen (Grillen, Weihnachtsfeier...)</li><li>Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen</li><li>Interessantes Arbeitsfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Ausgeprägt gutes und wertschätzendes Betriebsklima</li><li>Da wir in der Verwaltung sehr gut aufgestellt sind, fällt die Abrechnung nicht in Dein Aufgabenspektrum</li><li>Zuschläge: Sonntag 30% und Feiertag 35%</li><li>Regelmäßige interne Fortbildungen</li><li>Bei dieser Stelle handelt es sich um eine 75% Stelle</li><li>Willlkommensprämie</li><li>Finanzielle Unterstützung beim Umzug</li><li>Einen Firmenwagen</li></ul>
<p>Einarbeitung:</p><ul><li><p>Wir haben ein festes Einarbeitungskonzept, welches mit unserem Qualitätsmanagement gemeinsam aufgestellt wurde. Du bekommst zunächst eine:n Mentor:in als feste Ansprechperson zugeteilt. Darüber hinaus führen wir sehr viele Gespräche mit Dir, um Fragen und den weiteren Bedarf an Einarbeitungsthemen zu klären. Dies ist wichtig, damit wir die Einarbeitungsdauer auf Dich und Deine Bedürfnisse anpassen können.</p></li></ul>
<p>Unser bestes Argument:</p><ul><li>Wir wollen, dass Du selbstständig arbeiten kannst. Verhindern wollen wir hier besonders, dass durch unser gemeinsames Arbeitsverhältnis mit dem Klient:in eine Art Abhängigkeit entsteht, dafür bringen wir Dir das nötige Vertrauen entgegen. Zudem sind wir in der Pflege sehr gut aufgestellt. Wir arbeiten zusammen und orientieren uns stets an den Bedürfnissen der Klient:innen. Aus der Kombination von diesen Punkten und dem Stammteam, welches gut zusammenarbeitet, entsteht ein schönes Miteinander.</li></ul>