Karrieretag (m/w/d)

Vertriebler*in (100% Office)

Teaching Socials ist eines der schnellstwachsenden Beratungsunternehmen im DACH-Raum und führend im Aufbau von Personal Brands für Finanz- und Immobilienunternehmen. Unser Anspruch ist klar: Wir erschaffen die profitabelsten, sichtbarsten und einflussreichsten Marken am Markt – und dafür brauchen wir Menschen, die mit uns auf höchstem Niveau performen wollen.

Als Vertrieblerin bist du ein zentraler Wachstumstreiber unseres Unternehmens. Du arbeitest täglich mit ambitionierten Unternehmern zusammen, identifizierst Chancen und verwandelst sie in langfristige Kundenbeziehungen. Dabei ist es egal, ob du bereits umfangreiche Vertriebserfahrung mitbringst oder als motivierter Quereinsteiger*in bei uns durchstarten möchtest – entscheidend ist dein Hunger nach Erfolg.

Wichtig: Diese Position ist zu 100% Office-basiert. Wir glauben an die Kraft von Teamenergie, direktem Austausch und einer Umgebung, die Performance möglich macht.

• Aktive Ansprache und Beratung von potenziellen Kunden in einem hochdynamischen Markt

• Führung von Verkaufsgesprächen sowie Verhandlung und Abschluss von Verträgen

• Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und Identifikation von Upselling-Potenzialen

• Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Consulting zur optimalen Customer Journey

• Eigenständige Pipeline-Verantwortung und konsequentes Nachfassen von Opportunities

• Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vertrieb

• Hohe Leistungsbereitschaft und den unbedingten Willen, Ergebnisse zu erzielen

• Begeisterung für Vertrieb und Freude daran, täglich besser zu werden

• Starkes Kommunikationsvermögen und ein überzeugendes Auftreten

• Eigenverantwortung, Disziplin und eine klare Zielorientierung

• Erfahrung im Vertrieb ist ein Plus – motivierte Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen

• Bereitschaft, jeden Tag vor Ort im Office zu arbeiten und Teil eines ambitionierten Teams zu sein

Unser Team arbeitet mit Disziplin, Hingabe und Ambition daran, außergewöhnliche Ergebnisse zu schaffen – für unsere Kunden und für uns selbst. Wir setzen hohe Standards, handeln entschlossen und messen uns an Performance.

Wenn du etwas aufbauen willst, statt nur zu verwalten, und mit Menschen arbeiten möchtest, die auf Wachstum programmiert sind, dann bist du bei uns genau richtig.

• Selbstverwirklichung & echte Eigenverantwortung

• Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell

• Schnelle Umsetzung von Ideen statt langer Entscheidungswege

• Extrem wachstumsorientiertes Umfeld

• Klare Mission und ein Team, das auf Top-Level spielt

• Investitionen in dein Skill-Development und deine Karriere

Was nicht zu uns passt:

• Komfortzone statt Leistungsbereitschaft

• „Dienst nach Vorschrift“-Mentalität statt echter Motivation

• Geringe Eigeninitiative und fehlender Antrieb, Neues zu lernen

• Kein Interesse an persönlichem Wachstum oder daran, Verantwortung zu übernehmen

• Abneigung gegen klare Ziele, Feedback und ein performanceorientiertes Umfeld

• Keine Bereitschaft, täglich vor Ort im Office zu sein und als Team Vollgas zu geben

- Arbeit mit Deutschland Top-Business Brands

- Intensive, persönliche und berufliche Weiterentwicklung

- Starke Vergütung dank ungedeckelter Provision

- Erfolgskultur in einem High-Performance Umfeld