About the Role
HR Personalreferent und Business Partner (m/w/d) Wachstum braucht Struktur. Genau dafür kommst du rein. Unser Klient, ein wachstumsstarkes Deep-Tech Scale Up im Bereich Quantencomputing , sucht eine strukturierte Persönlichkeit als HR Personalreferent (m/w/d). In dieser Rolle sorgst du dafür, dass HR im Wachstum nicht hinterherläuft, sondern professionell und effizient funktioniert. Deine Aufgaben: Du bist die zentrale Ansprechperson für operative HR-Themen. Dies gibt dir die Chance, HR-Prozesse nicht nur sauber zu verwalten, sondern aktiv aufzubauen, zu verbessern und skalierbar zu machen. Beispiele: HR Administration: Verträge, Onboarding, Offboarding, Zeugnisse, Bescheinigungen und Personalakten Payroll & Zeitwirtschaft: Vorbereitung der Entgeltabrechnung, Pflege variabler Daten und Abstimmung mit externen Dienstleistern HR-Prozesse: Standardisierung, Dokumentation und Optimierung administrativer Abläufe Schnittstellenarbeit: Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Führungskräften, Recruiting, Finance und externen Partnern Dein Profil: Gesucht wird eine strukturierte HR-Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die operative Themen zuverlässig steuert und Prozesse sauber weiterentwickelt. Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Bereich Gutes Verständnis für HR-Administration, Payroll-Prozesse und Zeitwirtschaft Erfahrung mit Employee Lifecycle, Personalakten und HR-Dokumentation Sorgfältige, diskrete und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was dich erwartet: Arbeit in einem innovativen, technologischen Umfeld an der Spitze der Quantencomputer-Entwicklung Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung professioneller HR-Strukturen Zentrale Rolle im People-&-Culture-Team mit viel Eigenverantwortung Bist du bereit, HR Operations wirklich mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt mit deinem CV und werde Teil dieses spannenden Unternehmens!