Teamleider Technische Dienst (Tijdelijk)

BeschrijvingFunctieomschrijving - Teamleider Technische Dienst (Tijdelijk)Jouw verantwoordelijkheden als Teamleider in het kort:  Stabiliseren en optimaliseren van het onderhoudsproces; Herstellen van processtabiliteit en verminderen van de achterstand in openstaande werkorders; Analyseren van openstaande onderhoudswerkorders en aanbevelingen doen voor lange termijn verbeteringen; Ondersteunen bij het herstarten van wervings- en ontwikkelingsprocessen voor technisch personeel (adviserende rol); Herontwerpen van de onderhoudswerkstroom en identificeren van knelpunten; Coaching van technici op inhoudelijk niveau zonder hiërarchische leiding; Ontwikkelen van KPI-dashboards en faciliteren van kennisoverdracht en continue verbetering. RequirementsFunctiecriteria - Teamleider Technische Dienst (ZZP)Je brengt sowieso het volgende met je mee:  MBO-4, HBO of vergelijkbare opleiding in Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Mechatronica of Industriële Techniek; Ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in foodprocessing of verpakkingsindustrie; Sterke vaardigheden in mechanische, elektrische, pneumatische en hydraulische techniek; Aantoonbare ervaring met SAP PM (Plant Maintenance);  Ervaring met technische systemen rondom snijden, portioneren en verpakken is een grote pre.  Nice to have:  Ervaring in hoog-volume of geautomatiseerde foodproductie; Kennis van PLC’s, industriële automatisering en SCADA-systemen; Ervaring met Lean, TPM en/of Six Sigma; Kennis van voedselveiligheidsnormen (HACCP, BRC/IFS). SalarisDe aanbieding - Teamleider Technische Dienst (Tijdelijk)Je gaat starten in een tijdelijke rol van 3 maanden via ons bureau Independent Recruiters Flex. Je werkt 32 tot 38 uur per week o.b.v. jouw voorkeur. Verder geldt voor deze functie een salaris van 4.000 - 5.000 euro bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Uiteraard ontvang je daarnaast vakantiegeld (8%) en een degelijke pensioensregeling voor deze periode.   Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.