Sales & Events Manager

Beschrijving

Functieomschrijving Sales & Events Manager

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor de verkoop en organisatie van vergaderingen, arrangementen en evenementen. Je bouwt aan sterke klantrelaties, stuurt het sales- en eventteam aan en zorgt ervoor dat iedere bijeenkomst tot in de puntjes is geregeld. Met jouw commerciële inzicht en organisatietalent weet je kansen te benutten en verwachtingen te overtreffen.

Kortom, jouw verantwoordelijkheden omvatten:

• Het ontwikkelen en uitvoeren van commerciële strategieën om de verkoop van vergaderingen, arrangementen en evenementen te vergroten;
• Het actief benaderen van nieuwe zakelijke klanten en onderhouden van bestaande relaties;
• Het coördineren van evenementen, van planning en logistiek tot catering en uitvoering;
• Het aansturen, coachen en ondersteunen van het sales- en eventteam;
• Het waarborgen van een uitstekende service en het creëren van een optimale beleving voor iedere gast.

Requirements

Functiecriteria Sales & Events Manager

Jij beschikt over:

• Aantoonbare ervaring in een commerciële functie binnen sales en events, bij voorkeur in de hospitalitybranche;
• Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden, waarmee je moeiteloos schakelt tussen klanten, collega's en andere stakeholders;
• Een gestructureerde werkwijze en het vermogen om meerdere projecten en deadlines tegelijkertijd te bewaken;
• Een proactieve, resultaatgerichte instelling en de drive om commerciële doelstellingen te behalen;
• Flexibiliteit om, wanneer de situatie daarom vraagt, ook in de avonden, weekenden of op feestdagen te werken.

Salaris

De aanbieding Sales & Events Manager

Voor deze functie wordt een salaris geboden van €4.000 bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband en afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Je komt terecht in een inspirerende werkomgeving waar volop ruimte is voor eigen initiatief, ontwikkeling en groei. Uiteraard horen daar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden bij, waar ik je graag meer over vertel in een persoonlijk gesprek.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.