(Junior) Recruiter (gn)

Dein Aufgabengebiet In Deiner Rolle als (Junior) Recruiter findest Du passende Kandidaten für unsere Auftraggeber. Dabei bist Du von Anfang an für Deine eigenen Projekte selbstständig verantwortlich. Du suchst und findest Talente, die auf fachlicher und persönlicher Ebene zu unseren Auftraggebern passen. Dabei bist du gesamtverantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess: Ausarbeitung von spezifischen Suchprofilen sowie einer entsprechenden Recruiting-Strategie Identifikation und aktive Ansprache von Bewerbern (Active Sourcing) Führung von (Telefon-)Interviews sowie Vorauswahl geeigneter Kandidaten Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess sowie Sicherstellung einer exzellenten Candidate-Experience Mitarbeit bei verschiedenen internen Projekten im Rahmen des Corporate Developments Dein Background Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Berufserfahrung im organisierten Büroumfeld (bspw. Verwaltung, Finanzen, Einkauf, etc.) Idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Personalberatung oder ein einem Life Science Unternehmen Freude an der Arbeit im Team Du hast Lust in einem in einem jungen Unternehmen zu arbeiten, bei dem Du aktiv mitgestalten kannst Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits 31 Urlaubstage sowie regelmäßige Teamevents für Deine Erholung Mobilitätsbudget/Firmenwagen bei Zielerreichung Attraktive Vergütung (Fixgehalt + hohe prozentuale Beteiligung) Modernes lichtdurchflutetes Büro Fellnasen für das Feel-Good-Management Flexible Arbeitszeiten sowie Mobile-Office-Regelungen Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen