Monteur Installatietechniek (Beheer & Onderhoud)

MBO werk- en denk niveau

Marktconform salaris

Nederlands

32 tot 40

Enthousiast

38 waarvan 13 ADV

Leergierig

Starter

Interessante bonus regeling

Ben jij een vakman in de installatietechniek en haal jij voldoening uit het onderhouden en optimaliseren van technische installaties?
Voor onze vestiging in Zaandam zijn wij op zoek naar een Monteur Installatietechniek voor de afdeling Beheer & Onderhoud.

Als Monteur Installatietechniek ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhouds- en servicewerkzaamheden aan diverse installaties binnen de utiliteit en/of woningbouw. Je werkt zelfstandig of samen met collega’s aan het optimaal functioneren van installaties bij onze klanten.

Je bent hét gezicht van de organisatie op locatie en zorgt ervoor dat storingen snel en vakkundig worden opgelost.

⚙️ Wat ga je doen?

• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan installaties
• Opsporen en verhelpen van storingen (verwarming, ventilatie, sanitair e.d.)
• Adviseren van klanten over onderhoud en verbeteringen
• Registreren van werkzaamheden en rapporteren aan de werkvoorbereiding
• Meedraaien in storingsdiensten (optioneel / in overleg)

👷‍♂️ Wat vragen wij van jou?

• MBO werk- en denkniveau richting installatietechniek
• Aantoonbare ervaring als monteur binnen beheer en onderhoud
• Kennis van werktuigbouwkundige installaties
• Klantgerichte en zelfstandige werkhouding
• In het bezit van rijbewijs B

• Salaris: Marktconform, gebaseerd op leeftijd en ervaring.
• Verlofdagen: 38 dagen, waarvan 13 ADV. Optie tot bij- of verkopen van verlofdagen.
• Bedrijfswagen, IPhone en Laptop: Voor werk gerelateerde zaken, maar ook privé te gebruiken.
• Bonusregeling: Afhankelijk van bedrijfsresultaten.
• A. de Jong Foundation: A. de Jong Foundation ondersteunt maatschappelijke initiatieven op het gebied van welzijn, educatie, cultuur, sport en milieu, waarbij medewerkers actief bijdragen als vrijwilligers.

Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van ons team bij A. de Jong!
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacatures wordt niet op prijs gesteld. Het ongevraagd aanbieden van cv’s geeft geen garantie op een reactie en zal als niet-verzonden worden beschouwd.”

This role requires fluency in Dutch—speaking, reading, and writing—because of the daily communication with employees, handling Dutch labor laws, and interacting with local institutions. Unfortunately, we cannot consider candidates who do not meet this language requirement, as Dutch proficiency is essential for success in this position.

• Fietsplan: Tegen gunstige voorwaarden rijd je op een top fiets voor een goede privé/werk balans.
• Procedure: Max twee gesprekken… en door!
• Ontwikkeling: Je carrière blijft groeien via de A de Jong Academy en onze specialistische partners.
• Pensioenregeling: Waarvan de werkgever meer dan de helft betaalt.
• Bedrijfscultuur: Heel veel informele activiteiten en een hechte, betrokken bedrijfscultuur binnen ons familiebedrijf.

Thank you! Your submission has been received!

Oops! Something went wrong while submitting the form.

Stuur ons een appje en we nemen contact met je op.