Specjalista/ka ds. Automatyki

Zakres obowiązków: Diagnostyka, naprawa oraz nadzór nad systemami automatyki (PLC, HMI, SCADA, DCS). Realizacja działań poawaryjnych, analiza przyczyn oraz wdrażanie działań zapobiegawczych. Udział w testach FAT/SAT, rewalidacjach. Przeprowadzanie i udział w kalibracjach i legalizacjach aparatury. Administrowanie systemami skomputeryzowanymi oraz nadzór nad procesem tworzenia i przechowywania kopii zapasowych. Współpraca z działami Produkcji, Kontroli Jakości, Walidacji, BHP oraz serwisami zewnętrznymi. Wspieranie procesów produkcyjnych poprzez regulacje, diagnostykę oraz bieżące wsparcie techniczne. Tworzenie i opiniowanie dokumentacji technicznej (URS, instrukcje OT, dokumentacja systemów). Szkolenie operatorów, techników oraz młodszych automatyków. Udział w projektach modernizacyjnych i wdrażaniu nowych rozwiązań technicznych. Przestrzeganie zasad GMP, GAMP5, BHP oraz standardów Data Integrity. Oferujemy: Umowę o pracę Wynagrodzenie podstawowe + premia Prywatną opiekę medyczną Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie Dofinansowanie do posiłków i karty Multisport Dofinansowanie do dojazdów do pracy Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego Dofinansowanie wypoczynku Punkty w kafeterii MyBenefit Dodatkowy dzień wolny z okazji Święta Polpharmy Wymagania: Wykształcenie i doświadczenie: Wykształcenie wyższe kierunkowe (automatyka, mechatronika, elektrotechnika lub pokrewne). Minimum 3–5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku. Uprawnienia i kwalifikacje: Uprawnienia SEP grupa 1 do 1 kV, 2 i 3. Zaawansowana znajomość programowania i diagnostyki sterowników PLC (preferowany Siemens), układów mechatronicznych oraz systemów SCADA. Znajomość sieci przemysłowych (Profibus, Profinet, Ethernet, Canbus, ASi itd.). Umiejętność pracy z narzędziami diagnostycznymi (mierniki, kalibratory, oscyloskopy, analizatory stanów logicznych). Umiejętność czytania schematów elektrycznych, pneumatycznych, hydraulicznych oraz P&ID. Znajomość systemów Maximo, Oracle, TrackWise (mile widziane). Dobra znajomość pakietu MS Office. Miłe widziana znajomość języka angielskiego w stopniu co najmniej średniozaawansowanym. Kompetencje miękkie: Samodzielność, decyzyjność i odporność na presję czasu. Analityczne podejście i umiejętność metodycznego rozwiązywania problemów (5 Why, Ishikawa, FMEA itp.). Umiejętność współpracy w zespole i przekazywania wiedzy. Drodzy Kandydaci i Kandydatki, Większość rozmów rekrutacyjnych przeprowadzamy zdalnie. Po telefonicznym kontakcie z naszej strony, otrzymacie zaproszenie na spotkanie online. Wiemy, jak ważny jest kontakt bezpośredni, więc jeśli mamy możliwość, zapraszamy na spotkania w jednej z naszych lokalizacji. Prosimy o aplikowanie bezpośrednio na wybrane ogłoszenie wraz z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych. Nie przyjmujemy zgłoszeń przesyłanych mailowo. Wszelkie informacje będziecie otrzymywać telefonicznie lub mailowo. Staramy się być z Wami w kontakcie, zapewniającym wszystkim bezpieczeństwo i komfort. Informujemy, że zgodnie z Kodeksem Pracy nie zatrudniamy osób poniżej 18 roku życia. Pozdrawiamy serdecznie, Zespół Pozyskiwania Talentów i Employer Napisz do nas