Toegevoegd 13/07/2026
- Je komt terecht in een warme, betrokken en informele organisatie
- Je werkt in een afwisselende, ondersteunende rol waar geen dag hetzelfde is.
Over onze klant
Onze opdrachtgever is een internationaal opererende organisatie binnen de automotive sector, bekend om haar innovatieve producten, duurzame ambities en sterke focus op technologische ontwikkeling. Met een wereldwijde aanwezigheid en een mensgerichte cultuur speelt de organisatie een belangrijke rol in de mobiliteit van de toekomst.
Functieomschrijving
- Adviseren van managers en stakeholders over HR-vraagstukken en talentstrategieën.
- Ondersteunen van recruitment-, onboarding- en talentmanagementprocessen.
- Analyseren van HR-data en vertalen van inzichten naar concrete acties.
- Coördineren van medewerkersontwikkelings- en engagementinitiatieven.
- Zorgen voor naleving van relevante arbeidswetgeving en HR-beleid.
Profiel
- Beschikt over relevante werkervaring 2 jaar minimaal.
- Heeft sterke communicatieve en relationele vaardigheden.
- Werkt proactief, zelfstandig en oplossingsgericht.
- Is analytisch sterk en in staat om data te vertalen naar acties.
- Voelt zich comfortabel in een dynamische en internationale omgeving.
Aanbod
- Een uitdagende functie binnen een vooruitstrevende internationale organisatie.
- Ruimte voor professionele ontwikkeling.
- Een hybride werkomgeving met aandacht voor werk-privébalans.
Contact
Elise Dubero
Referentienummer
JN-072026-7060146
Telefoon
+31102176533
Vacature samenvatting
- Sub Sector
- HR Officer/Advisor
- Industrie
- Business Services
- Vacatures per locatie
- Leiden
- Consultant contact
- +31102176533
- Vacature referentie
- JN-072026-7060146
- Kantoor of thuiswerk
- Thuiswerken/hybride