Vi har alle indflydelse på vores arbejdsrammer

Vi har alle indflydelse på vores arbejdsrammer I Gentofte Kommune går vi langt for at skabe det arbejdsliv, der passer til os hver især og de forskellige liv, vi lever. Vi tror på, at det giver endnu større arbejdsglæde, trivsel og værdi for vores 75.000 borgere. Udgangspunktet er et stærkt arbejdsfællesskab, hvor ledere og medarbejdere sammen afsøger mulighederne for endnu mere fleksible og attraktive arbejdsrammer, der både gavner fællesskabet, den enkelte og opgaveløsningen. Derfor har vi i Gentofte aftalt, at vi alle har indflydelse på vores arbejdsrammer.   Film om Gentoftes jobløfte Se film med eksempler på Gentoftes jobløfte. Alle kan være med til at bestemme deres arbejdstid Sammen med dine kollegaer og leder har du indflydelse på, hvordan arbejdstiden tilrettelægges i jeres arbejdsfællesskab. Det kan både handle om hvor meget, hvor og hvornår I arbejder. Alle har mulighed for at udvikle sig fagligt gennem hele ansættelsen Vi er en lærende organisation, og høj faglighed kendetegner vores kommune. Derfor vægter vi din kompetenceudvikling højt. Alle elever er garanteret fastansættelse efter elevtid Når du er elev hos os, bliver du rigtig dygtig – og derfor vil vi meget gerne ansætte dig, når du er færdig med din uddannelse. Alle kan gå på fuld tid Behov kan ændre sig gennem livet, og er du ansat på deltid, kan du gå op i tid, hvis og når du ønsker det. Alle kan få orlov Når du har været ansat i 12 måneder, kan du aftale orlov og forfølge din drøm eller ønske om frihed i en periode. Vi ser frem til, at du kommer beriget tilbage. Vi har brug for alle generationer Det gør os stærkere, at vores ledere og medarbejdere har forskellige erfaringer og perspektiver. Og er du fx senior, er der gode muligheder for at tilpasse arbejdsrammerne til dine behov. Vi er sammen om ledelse Vi kan kun skabe en attraktiv arbejdsplads sammen. Derfor har vi et stærkt fokus på, hvordan medarbejdere og ledere spiller hinanden gode. Læs hvad medarbejderne fortæller Socialpædagog Maria Luise Weber 73-årige Maria Luise arbejder på fleksible vilkår i Børnehuset Nordlys i Skovshoved. Pædagog Lea Hald Soelberg Mød pædagog Lea Hald Soelberg, der har arbejdet 20 år på specialområdet. Pædagog Iben Wesley Lauritsen Iben arbejder på Skovshoveds Skole. Her arbejder hun hjemme én dag om ugen. SOSU-assistent Trine Dantved Trine arbejder hos Plejeboligerne Nymosehave. Her har hun været ansat siden 2001 – kun afbrudt af en pause til videreuddannelse, som hendes leder bakkede hende fuldt op i. Kontaktperson Adwa Hussein Ali Adwa arbejder på bostedet Pilekrogen. Hun kan kun anbefale at arbejde her. Forstander Johannes Voer Rasmussen Johannes Voer Rasmussen har i mere end 6 år stået i spidsen for Bofællesskaberne Skelvej og Callisensvej. Her er alle med til at skabe måden, de arbejder på – både borgerne, medarbejderne og ledelsen.