Pracownik Recepcji (m/k)

Zachęcamy do składania aplikacji za pomocą formularza zgłoszeniowego. Czekamy na Ciebie!

Informacja o wysokości wynagrodzenia, w tym o przedziale wynagrodzenia, wszystkich jego składnikach oraz zasadach wynagradzania, zostanie przekazana kandydatom przez pracodawcę w trakcie trwania procesu rekrutacyjnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń.

 

Project Manager:

Anna Nawalaniec

anna.nawalaniec@human-hunter.pro

SMOOTHH® by Human & Hunter Professional

Jesteśmy częścią Human & Hunter Sp. z o.o. (KRAZ: 6664), świadczącą usługi rekrutacyjne. W 2013 roku, wychodząc naprzeciw potrzebom biznesowym naszych klientów, rozszerzyliśmy zakres naszych usług o rekrutacje stałe, kontraktowanie kadry zarządzającej na poziomie C-level oraz doradztwo HR. Realizujemy projekty rekrutacyjne na stanowiska średniego i wyższego szczebla, w tym dla najwyższej kadry zarządzającej.

 

Jeśli jesteś osobą komunikatywną, dobrze zorganizowaną i lubisz pracę z pacjentem — zapraszamy do aplikowania.

 

Zakres obowiązków:

• telefoniczna i bezpośrednia obsługa pacjentów,
• prowadzenie terminarza wizyt,
• rejestracja pacjentów w systemie,
• udzielanie informacji dotyczących usług placówki,
• współpraca z personelem medycznym,
• dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji.

Wymagania:

• wysoka kultura osobista i komunikatywność,
• dobra organizacja pracy,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• znajomość obsługi komputera,
• dyspozycyjność do pracy zmianowej oraz pracy w weekendy.

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy na recepcji medycznej,
• doświadczenie w obszarze stomatologii,
• znajomość systemów do rejestracji pacjentów.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w nowoczesnej, rozwijającej się klinice,

• realny wpływ na organizację pracy recepcji i funkcjonowanie placówki, a także realną możliwość awansu w przyszłości,

• szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne (zarządzanie, komunikacja, jakość obsługi),

• wynagrodzenie adekwatne do kompetencji i zaangażowania,

• preferencyjne warunki leczenia dla pracownika i jego rodziny.