Specjalista ds. Marketingu (M/K)

Zachęcamy do składania aplikacji za pomocą formularza zgłoszeniowego. Czekamy na Ciebie!

Informacja o wysokości wynagrodzenia, w tym o przedziale wynagrodzenia, wszystkich jego składnikach oraz zasadach wynagradzania, zostanie przekazana kandydatom przez pracodawcę w trakcie trwania procesu rekrutacyjnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń.

 

Project Manager:

Barbara Pleszczyńska - Bojarczuk

barbara@human-hunter.pro

SMOOTHH® by Human & Hunter Professional

Jesteśmy częścią Human & Hunter Sp. z o.o. (KRAZ: 6664), świadczącą usługi rekrutacyjne. W 2013 roku, wychodząc naprzeciw potrzebom biznesowym naszych klientów, rozszerzyliśmy zakres naszych usług o rekrutacje stałe, kontraktowanie kadry zarządzającej na poziomie C-level oraz doradztwo HR. Realizujemy projekty rekrutacyjne na stanowiska średniego i wyższego szczebla, w tym dla najwyższej kadry zarządzającej.

Opis Klienta

Lider w branży mediów skierowanych do sektora agri-tech / horti-tech. Jako jedyny na polskim rynku oferuje tak szerokie spektrum kanałów informacyjnych zarówno dla samych rolników i ogrodników, jak i dla tych wszystkich, którzy na co dzień pracują w sektorze wsparcia agri-tech / horti-tech

 

Specjalista ds. Marketingu realizuje bieżące działania marketingowe dla przypisanych tytułów z portfolio  Klienta.  Pracuje w ścisłej współpracy z redakcją, działem reklamy i sprzedaży, odpowiadając za realizację kampanii oraz wsparcie promocji treści, wydarzeń i produktów wydawniczych. Podstawowe działania digital realizuje przy wsparciu zespołu marketingu online.

 

Do głównych zadań należą:

• realizacja działań marketingowych dla przypisanych tytułów – promocja treści, wydarzeń i produktów wydawniczych
• bieżąca współpraca z redakcją, działem reklamy i sprzedaży przy planowaniu i realizacji kampanii
• przygotowywanie prostych landing pages w oparciu o gotowe szablony (Landingi.com) przy wsparciu zespołu online
• podstawowa obsługa kampanii w Meta Ads według ustalonych schematów przy wsparciu zespołu online
• monitorowanie wyników kampanii i raportowanie

Wymagane:

•            minimum 1 rok doświadczenia w marketingu, w tym udział w projektach marketingowych lub obsługa marki / tytułu
•       umiejętność realizacji zadań marketingowych przy współpracy z zespołem – od koncepcji do realizacji
•             dobra organizacja pracy przy równoległym prowadzeniu kilku zadań
•            łatwość współpracy wewnętrznej z różnymi zespołami (redakcja, sprzedaż, graficy)
•       rozumienie ścieżki odbiorcy i roli poszczególnych działań w całości komunikacji marketingowej
•           zmysł graficzny – umiejętność oceny materiałów wizualnych i przekazywania grafikowi uwag do kreacji

Mile widziane:

•          znajomość podstaw komunikacji marki – spójność przekazu, tone of voice, planowanie działań wizerunkowych
•          podstawowa znajomość Meta Ads – doświadczenie praktyczne rozwijane przy wsparciu zespołu
•          znajomość narzędzi do tworzenia landing pages (np. Landingi.com)
•          znajomość specyfiki mediów tradycyjnych i cyfrowych
•         znajomość języka angielskiego na poziomie komunikacji biznesowej
•         znajomość sektora horti

              Co oferujemy

•           opieka medyczna
•      ubezpieczenie PZU
•            szkolenia