menu
Powrót
Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Kadrowo-PłacowychTwój zakres obowiązkówNasze wymaganiaTo oferujemyNie czekaj i zgłoś się już dziśAplikuj teraz
Miejscowość
Piła, wielkopolskie
Nr ref.000023666
Publikacjawczoraj
Termin składania aplikacji2026-07-01
Tryb pracypraca hybrydowa
Zamknij
Aplikacja została wysłana
Aplikuj teraz
Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Kadrowo-Płacowych
Miejscowość
Piła, wielkopolskie
Nr ref.000023666
Publikacjawczoraj
Termin składania aplikacji2026-07-01
Błędy walidacji formularza
Trwa wgrywanie plików
Wystąpił błąd, spróbuj ponownie później.
Dziękujemy!
Pliki niepoprawne.
Błąd wgrywania plików, spróbuj ponownie później
Wystąpił błąd formularza.
Wyślij aplikację
- Obsługa kadrowa pracowników, zleceniobiorców
- Naliczanie płac dla pracowników, zleceniobiorców
- Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, pism dotyczących zajęć komorniczych
- Obsługa systemu Service Desk w zakresie zgłoszeń pracowników dotyczący obszaru płacowego
- Przygotowanie danych na potrzeby biznesu i instytucji zewnętrznych
- Archiwizacja dokumentacji kadrowo-płacowej
- Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej zespołu
- Znajomość zasad rachunkowości
- Wykształcenie wyższe
- Praktyczna znajomość programów Ms Office w szczególności Ms Excel
- Mile widziana znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację w środowisku zawodowym (B2)
- Mile widziane doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej
- Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
- Umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa
- Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
- Opieka medyczna w PZU Zdrowie
- Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
- Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
- Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
- Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
- Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
- Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
- 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
- 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
- Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Zamknij
Szukaj