mehrere SAP HCM / Workday Berater (m/w/d)

1 x HCM, Workday, AMS (2nd and 3rd Level Support) mit "Zertifizierung Workday HCM Expense" Provision of 2nd- and 3rd-Level support for Expense Customer consulting for Expense Customer consulting for optimization as part of Expense Troubleshooting of issue tickets Expense problem analysis and corrections in alignment with customer- and Consulting experts Implementation of service requests for the Expense Implementation of Expense- Independent takeover from Expense tickets from the ticket system Support with half-year releases from Workday HCM the rework Participation in meetings with the customer in alignment with customer- and Consulting experts... 1 x Talent / Workday Einführung (Beratung) Beratung des Kunden als auch Konfiguration folgender Punkte Mitarbeitergesprächstemplates inkl. zugehörigem Mitarbeitergesprächsprozess Talent Review Vorlage inkl. zugehörigem Prozess Kompetenzen inkl. Kompetenz/Kategorien sowie Verknüpfung mit Job Profilen Zielvorlage inkl. zugehörigem Zielerreichungsprozess (Nur für AT) Setup for Organisationsiele Check-In Funktion Talent-und Performance Bereiche im MA-Profil inkl zugehöriger Prozesse Bereitstellung der Standardreports for Talent, Performance und Nachfolgeplanung Report zur Sicherstellung der Sichtrechte auf vereinbarte Ziele Dashboards zur Steuerung und Einsicht von Talent, Performance und Nachfolgeinformationen... 1 x Absence & Time Tracking Workday Implementierung (Teamlead) "Zertifizierung Absence & Time Lead Rolle fur Absence und Tirne Tracking fachl.Atochn. Berstung mehrjährige Erfahrung im Konfigurieren von Absenee und Time Trecking für dt. Kunden Anforderungen Mindestanforderungen: Mehrjährige Implementierungserfahrung in dem jeweiligen Modul / Skill Zertifizierung in den einzelnen Modulen Fachliche / technische Beratung des Kunden in dem jeweiligen Modul Workday ++++ (excellent), > 4 yrs. Workday (HCM Lösung) ++++ (excellent), > 4 yrs.