Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko: Guidewire Specialist.
{"country":"Polska","iso":"pl","locality":"Warszawa","region1":"Mazowieckie","region2":"Warszawa","region3":"Warszawa","latitude":"52.235840","longitude":"21.011959"}
- Długofalowa współpraca z międzynarodową, topową firmą consultingową, świadczącą usługi IT dla dużych i średnich firm z różnorodnych sektorów jak finanse, bankowość, ubezpieczenia czy produkcja.
- Praca w ramach zespołu deweloperskiego przy tworzeniu nowych produktów oraz utrzymaniu istniejących systemów, obejmująca projektowanie, instalację, testowanie i utrzymanie systemów oprogramowania.
- Rozwój i utrzymanie rozwiązań opartych na platformie Guidewire ClaimCenter.
- Aktywny udział w projektowaniu i wdrażaniu wysokowydajnych, skalowalnych aplikacji.
- Wdrażanie i utrzymanie pipeline'ów CI/CD oraz procesów automatycznego testowania (Git, Maven, Jenkins/GitHub Actions).
- Stosowanie i propagowanie dobrych praktyk inżynierii oprogramowania: OOP, programowanie funkcyjne, współbieżność i Design Patterns.
- Minimum 5 lat komercyjnego doświadczenia jako deweloper Guidewire ClaimCenter z solidną znajomością Gosu i SQL.
- Solidnego doświadczenia z nowoczesnymi procesami CI/CD, testowaniem automatycznym oraz budowaniem pipeline'ów (Git, Maven, Jenkins/GitHub Actions).
- Silnych fundamentów inżynierii oprogramowania: OOP, programowanie funkcyjne, współbieżność i Design Patterns.
- Umiejętności projektowania i skalowania wysokowydajnych aplikacji z naciskiem na optymalizację.
- Znajomości języka angielskiego na poziomie B2 lub C1 – umożliwiającej swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku.
- Mile widziana dostępność ASAP; akceptowalny jest maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca.
- Długofalowa współpraca z wynagrodzeniem w przedziale 180-200PLN netto/godz. + VAT.
- Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia.
- Sprawny proces rekrutacyjny - dwie rozmowy techniczne z managerami, online (każda maksymalnie po godzinie).
- Współpraca w pełni zdalna.
- Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport.
- Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.