Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko: Senior Digital Workplace Consultant.
{"country":"Polska","iso":"pl","locality":"Warszawa","region1":"Mazowieckie","region2":"Warszawa","region3":"Warszawa","latitude":"52.235840","longitude":"21.011959"}
- Długofalowa współpraca z międzynarodową, topową firmą consultingową, świadczącą usługi IT dla dużych i średnich firm z różnorodnych sektorów.
- Analiza istniejących rozwiązań cyfrowego miejsca pracy opartych na Microsoft 365 (SharePoint, Power Platform).
- Projektowanie rozwiązań docelowych w środowisku Google Workspace.
- Realizacja działań transformacyjnych w zdefiniowanym zakresie (m.in. Transformation Labs dla wybranych zasobów).
- Wsparcie w optymalizacji licencji Microsoft oraz zarządzaniu wyjątkami licencyjnymi.
- Tworzenie aplikacji z wykorzystaniem AppSheet i AppScript.
- Transformacja i przeprojektowanie procesów biznesowych oraz workflow'ów.
- Migracja i adaptacja narzędzi (m.in. OneNote, makra).
- Prowadzenie warsztatów i świadczenie doradztwa technicznego.
- Optymalizacja wykorzystania narzędzi i licencjonowania.
- Doświadczenia z Microsoft 365 (SharePoint, Power Platform).
- Znajomości Google Workspace.
- Doświadczenia w projektach transformacji cyfrowej lub migracyjnych.
- Podstawowego doświadczenia z AppSheet, AppScript lub podobnymi narzędziami low-code.
- Umiejętności analizy procesów biznesowych.
- Doświadczenia we współpracy z interesariuszami i prowadzeniu warsztatów.
- Znajomości języka angielskiego na poziomie B2 lub C1 – umożliwiającej swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku.
- Mile widziana dostępność ASAP; akceptowalny jest maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca.
- Długofalowa współpraca z wynagrodzeniem w przedziale 150-170 PLN netto/godz. + VAT.
- Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia.
- Sprawny proces rekrutacyjny - dwie rozmowy techniczne z managerami, online (każda maksymalnie po godzinie).
- Współpraca w pełni zdalna.
- Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport.
- Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.