Als HR Medewerker ben jij samen met de HR-coördinator verantwoordelijk voor een goed georganiseerde HR-afdeling. Je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen, ondersteunt collega's bij uiteenlopende personeelsvragen en denkt actief mee over verbeteringen binnen de organisatie.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Je verzorgt de personeelsadministratie van A tot Z. Van het verwerken van indiensttredingen, contractwijzigingen en mutaties tot het begeleiden van het uitdienstproces; jij zorgt ervoor dat alles correct en tijdig wordt vastgelegd.
- Je ondersteunt bij de salarisadministratie en bent een aanspreekpunt voor collega's met vragen over arbeidsvoorwaarden, cao-regelingen, verlof en andere personeelszaken.
- Je denkt mee over het verbeteren van HR-processen, systemen en werkwijzen. Samen met de HR-coördinator lever je een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van de HR-afdeling.
In deze afwisselende functie ben je veel in contact met collega's en krijg je de ruimte om mee te bouwen aan een organisatie die volop in ontwikkeling is. Jouw nauwkeurigheid, betrokkenheid en frisse ideeën maken daarbij het verschil.