Familie und Beruf

Wir erwarten viel von unseren Angestellten. Umgekehrt dürfen unsere Angestellten auch viel von uns erwarten – zum Beispiel großes Engagement, damit sie Beruf und Familie gut vereinbaren können. Zahlreiche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bayerischen Versorgungskammer tragen Verantwortung für Kinder oder pflegebedürftige Angehörige. Wir unterstützen sie dabei, private und berufliche Anforderungen in Einklang zu bringen.

Zur richtigen Zeit am richtigen Ort sein: Wir machen es möglich

Wir möchten, dass Sie gern bei uns arbeiten und Ihr Bestes geben können. Mit einer umsichtigen Personalpolitik schaffen wir die Grundlagen dafür. Ganz wesentlich ist dabei, dass Sie Arbeitszeit und -ort flexibel vereinbaren dürfen, wenn Ihr Job dies zulässt. Unter anderem bieten wir:

• Gleitzeit ohne Kernzeiten
• Individuelle Teilzeitmodelle
• Alternierende Telearbeit
• Flexible Regelungen für Elternzeit und Wiedereinstieg

Unterschiedliche Lebenssituationen erfordern unterschiedliche Arbeitsmodelle. Wir tragen unseren Teil dazu bei, dass Sie neben Ihren anspruchsvollen Aufgaben bei uns genügend Freiräume für sich und Ihre Familie haben. Das ist aber noch längst nicht alles.

Wir machen uns dafür stark, dass Sie nach einer Auszeit wieder gut in Ihren Arbeitsalltag zurückfinden. Das beginnt schon, bevor Sie gehen: In Orientierungsgesprächen klären wir mit Ihnen Möglichkeiten und Perspektiven, aber auch eventuelle Probleme und Risiken. Während Sie sich ausschließlich um Ihre Familie kümmern, halten wir Sie über wichtige betriebliche Entwicklungen und Veranstaltungen auf dem Laufenden. Auf Wunsch hält Ihre Führungskraft regelmäßig persönlich oder telefonisch Kontakt mit Ihnen. Sie besprechen rechtzeitig, wie wir Sie bei Ihrer Rückkehr ganz konkret entlasten können. Vielleicht möchten Sie zunächst in Teilzeit arbeiten, benötigen eine spezielle Weiterbildung oder haben einen ganz anderen Vorschlag? Gemeinsam finden wir sicher eine Lösung.

Kinderbetreuung dringend gesucht? Wir haben da was für Sie

Wir wissen, wie wichtig eine liebevolle und verlässliche Kinderbetreuung ist, denn Kinder sind das Wertvollste, was wir haben. Wer kann schon konzentriert arbeiten, wenn er seine Kinder nicht in guten Händen weiß? Wir haben eine eigene Kinderkrippe und Belegplätze in einer städtischen Tageseinrichtung. In Notfällen steht unseren Münchner Angestellten die professionelle Betreuung durch die Back-up-Einrichtung „Münchner Kindl“ offen. Und wenn alle Stricke reißen und Sie doch kurzfristig ohne Kinderbetreuung dastehen, dann bringen Sie Ihren Nachwuchs einfach mit. Für solche Fälle haben wir ein Eltern-Kind-Büro eingerichtet.

Für viele weitere private und familiäre Herausforderungen haben wir ebenfalls Unterstützung organisiert. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können jederzeit das breite Beratungs- und Vermittlungsangebot des benefit@work Familienservice nutzen. Ob Ferienbetreuung, Patientenvorsorge oder die Suche nach einer kompetenten Haushaltshilfe – erfahrene Servicekräfte stehen Ihnen beratend zur Seite und nehmen Ihnen zeitraubende Pflichten ab.

Schon viel erreicht...

… und noch einiges vor. Dass wir auf einem guten Weg sind, haben wir sogar schriftlich: Für unsere familienfreundliche Personalpolitik sind wir seit 2009 mit dem audit berufundfamilie der gemeinnützigen Hertie-Stiftung zertifiziert. Das ist uns aber nicht genug. Wir entwickeln uns ständig weiter und setzen uns jeden Tag dafür ein, dass Sie Ihre beruflichen und privaten Ziele erreichen.