HR Officer - Entertainmentindustrie

Verwerken en coördineren van internationale payroll (AFAS; Workday sterke plus) Uitvoeren van HR‑administratie: onboarding, offboarding, contracten, personeelsdossiers Coördineren van visa‑ en werkvergunningaanvragen en A1‑verklaringen Ondersteunen van medewerkers tijdens internationale tours Beheren van HR‑inbox en beantwoorden van HR‑vragen Optimaliseren van HR‑ en payrollprocessen Ondersteunen van seizoensgebonden onboarding‑ en payrollcycli Werken volgens Nederlandse wet‑ en regelgeving (Nederlands verplicht) Profiel Minimaal 3 jaar ervaring in HR‑operations, payroll, onboarding & recruiting Ervaring met internationale HR, payroll en immigratieprocessen Sterke kennis van Nederlandse HR‑regelgeving (vloeiend Nederlands vereist) AFAS‑ervaring vereist; Workday is een sterke plus Nauwkeurig, gestructureerd, proactief en hands‑on Voelt zich thuis in een klein team met gedeelde verantwoordelijkheden Kan goed functioneren in een internationale, dynamische en seizoensgebonden omgeving