Stawka
6000 – 10000 zł netto
Typ umowy
B2B
W związku z rozwojem szukamy lepszych od nas samych.
Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Account Manager.
Jako Account Manager będziesz łącznikiem między klientem a zespołem specjalistów. Osobą, która zna cele biznesowe klientów, potrafi je przełożyć na działania marketingowe i dba o ich skuteczną realizację.
Na co dzień będziesz:
- budować i rozwijać partnerskie relacje z klientami,
- samodzielnie prowadzić projekty marketingowe (digital / social / performance / SEO / content) – od briefu po raport końcowy,
- briefować, koordynować i wspierać zespoły realizacji (kreacja, performance, SEO, social media, content, design, UX),planować harmonogramy, kontrolować budżety i dbać o terminową realizację działań,
- tworzyć prezentacje, rekomendacje i podsumowania dla klientów,nadzorować jakość i spójność dostarczanych materiałów,
- raportować efekty i rekomendować dalsze kierunki działań,
- inicjować pomysły, które realnie rozwijają projekty i relacje z klientami.
Szukamy osoby, która:
- ma min. 2–4 lata doświadczenia w roli Account / Project Managera w agencji marketingowej lub digitalowej,
- rozumie, jak działają kanały digitalowe (Meta Ads, Google Ads, SEO, content marketing, analityka),
- potrafi samodzielnie prowadzić komunikację z klientem i zespołem: mailowo, telefonicznie i podczas spotkań online,
- umie zarządzać wieloma projektami równocześnie, priorytetyzować zadania i pilnować terminów,
- potrafi przygotowywać harmonogramy, kosztorysy, raporty i prezentacje,
- ma wyczucie biznesu, rozumie cele klienta i potrafi przekuć je w skuteczne działania,
- jest komunikatywna, odpowiedzialna, proaktywna i nastawiona na rozwiązywanie problemów,
- dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku i pracy zespołowej,
- zna język angielski przynajmniej na poziomie B2 (swobodna komunikacja z klientami i zespołem).
Mile widziane:
- doświadczenie w prowadzeniu projektów 360° lub kampanii międzynarodowych,
- znajomość narzędzi takich jak Asana/Click -up. Slack, Google Workspace czy CRMy,
- umiejętność pracy z danymi (np. GA4, raporty efektywności),
- doświadczenie w branży e-commerce lub B2B.
Co doceniają Specjalistki i Specjaliści pracujący w digitalk?
- współpracę całkowicie zdalną,
- elastyczne godziny startu 7:00-9:00
- zgrany zespół – wzajemna pomoc to jedna z naszych głównych wartości,
- świetną atmosferę oraz sporą dozę poczucia humoru,
- program onboardingowy oraz Buddy ułatwiający szybki start,
- 26 płatnych dni wolnych
- prywatną opiekę medyczną Enel-Med,
- pakiet Multisport,
- pracę w zespołach projektowych,
- “urlop menstruacyjny”,
- bezpłatne wsparcie psychologiczne,
- pracę nad ciekawymi projektami – od znanych marek po biznesy, o których nie jest jeszcze głośno, a osiągają fantastyczne wyniki,
- dostęp do repozytorium książek, kursów online, jak również szkoleń czy konferencji,
- możliwość tworzenia artykułów do branżowych czasopism i portali,
- możliwość występowania na szkoleniach i konferencjach jako prelegenci/prelegentki,
- możliwość prowadzenia zajęć na uczelniach wyższych, z którymi współpracuje digitalk,
- wewnętrzne dedykowane szkolenia,
- ścieżki rozwojowe dostosowane indywidualnie do kompetencji oraz predyspozycji.
Chcesz wiedzieć więcej? Zajrzyj na naszego Instagrama @digitalkpl i dowiedz się więcej jaką jesteśmy ekipą 🙂
Jak będzie wyglądał proces rekrutacji?
- Weryfikacja aplikacji – sprawdzamy Twoje zgłoszenie.
- Wykonanie zadania rekrutacyjnego sprawdzające Twoje umiejętności.
- Krótka telefoniczna rozmowa z HR Specialist
- Rozmowa rekrutacyjna przez Google Meet,
- Jeśli wszystko dobrze pójdzie – w co wierzymy! – zaczynamy współpracę.